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国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团财务年度工作会议上的讲话

各位财务同事：今天的会议是实行集团化管控以来的第一次全面财务工作会议，会议中讨论的事项对于集团以后的财务管控工作非常关键。财务工作对于企业管理至关重要。在改革开放之初，计划经济向市场经济转型的初始阶段...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团主要领导调整宣布大会上的发言

一、旗帜鲜明讲ZZZZ属性是国有企业的根本属性，作为国有企业领导干部，我将旗帜鲜明讲ZZ，与班子成员一道团结带领广大干部职工，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在X建工作专题会议上的讲话

同志们：根据公司X委2022年度X建工作相关安排，今天我们召开X建工作专题会议传达部署近期X建工作的重点任务，听取评议基层支部X建工作开展情况，这既是公司X委落实全面从严治X的重要举措，也是对各基层X支部...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团2021年工作总结暨表彰大会上的讲话

尊敬的各位领导，各位同事，朋友们，同志们：大家晚上好！同志们！习近平总书记在新年贺词中说，“回首这一年，意义非凡！”展开思绪的画卷，这也是我最大最真实的感受。因为过去的一年，在省文资委和省体育局的亲切...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在全行“开门红”会议上动员讲话

同志们：一元复始，四序更新。一年一度的“开门红”启动大会，今天又一次拉开了序幕。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上讲道：“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体，大到一个政X、...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团成立八周年上的讲话（集团公司）

2021年月，即将迎来国际集团岁的生日。一位广受尊重的企业家曾对笔者说过，企业的成长，年定生死，年打下基础，年站稳脚跟，年小有品牌，年方能长成参天大树。前期，为筹备第届国际茶文化节，我也和相关同事们一起认...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长学习2022年全国两会精神心得体会

XXX所作的政府工作报告，目标明确措施有力，学习后，备受鼓舞，感受最深的是以下几点。 第一，今年着力稳市场主体保就业，加大宏观政策实施力度。政府工作报告中提出：推动降低企业生产经营成本。清理转供电环节不合...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在公司年会上的讲话

各位同志：大家上午好！***公司今天召开的年会，是在迎接X的二十大、***集团高质量发展的背景下召开，意义重大。刚才，***的工作报告全面总结了***年的经营工作，客观地分析了面临的形势和存在的主要问题，谋划了***年重...

文档 发布于2022-12-29