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持之以恒地回答好四问，不断开辟马克思主义中国化时代化新境界

持之以恒地回答好四问，不断开辟马克思主义中国化时代化新境界马克思主义必须面对快速变化的世界和中国，坚持问题导向，科学回答和解决不断出现的新情况新问题，才会保持旺盛的生命力和说服力。《习近平谈治国理政》...

文档 发布于2022-12-12

出版座谈会发言：不断开辟马克思主义中国化时代化新境界

在广大干部群众喜迎X的二十大胜利召开之际，《习近平谈治国理政》第四卷出版了，这是X和国家ZZ生活中的一件大事。经X中央批准，中央宣传部会同中央X史和文献研究院、中国外文局，高标准高质量完成编辑工作。编...

文档 发布于2022-12-12

开辟马克思主义中国化时代化新境界

开辟马克思主义中国化时代化新境界开辟马克思主义中国化时代化新境界 　　习近平总书记在X的二十大报告中指出：“推进马克思主义中国化时代化是一个追求真理、揭示真理、笃行真理的过程。”中国共产X在百年奋斗中...

文档 发布于2023-05-07

努力追求高尚的精神境界

努力追求高尚的精神境界 一个人品行高尚与否与先天无关，后天的家庭教育、学校教育、社会熏陶、自身努力、环境造就等因素才是至关重要的。高尚是一种须终身追求的人格境界，这一人生重要境界，下有底线上无涯、横有...

文档 发布于2023-05-07

中国式现代化开辟了科学社会主义新境界

中国式现代化开辟了科学社会主义新境界习近平总书记在X的二十大报告中指出：“科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出新的蓬勃生机，中国式现代化为人类实现现代化提供了新的选择，中国共产X和中国人民为解决人类面...

文档 发布于2023-05-07

“挨领导骂的三境界”——被领导骂的多提拔快的秘密

“挨领导骂的三境界”——被领导骂的多提拔快的秘密01 单位将从科级干部中提拔一名副处长，一时间风起云涌。这次，呼声最高的自然是技术科的王科长，他有技术，群众基础好，而且，最关键的一点是，他总是能够得到领...

文档 发布于2023-07-12

从“小白”到“一支笔”的“三重境界”，真心感悟！

从“小白”到“一支笔”的“三重境界”，真心感悟作为一名文字秘书，我曾经服务过三位领导，在他们的谆谆教诲下不断成长，幸运的是三位领导都对文字材料特别的重视，让我从毕业时的“公文小白”到现在别人口中的“一...

文档 发布于2023-07-12

代首长写检查的最高境界！

代首长写检查的最高境界作者：张传禄1995年6月，我通过了帮助工作的考验，被任命为总参兵种部ZZ部组织处正团职干事。圆了进京梦，作为沂蒙山走出的农家子弟，我从心底里感激组织和领导的信任。而我与生俱来的山东人...

文档 发布于2023-07-12

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

好领导的七种境界

好领导的七种境界《老子》中有句话：“授人以鱼，不如授人以渔”。用在职场上，这提示领导者不仅要满足员工的物质需要，更要教会他们做事的方法。而根据美国心理学大师马斯洛的“需要层次理论”，下面7种境界是一个...

文档 发布于2023-07-12