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领导干部讲X课：如何推进高校X建建设（高校）

领导干部讲X课：如何推进高校X建建设（高校）X的基层组织是确保X的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。习近平总书记指出，“X支部是X最基本的组织，是X全部工作和战斗力的基础”“要加强支部标准化、规范...

文档 发布于2021-07-03

浅谈如何在深化国企改革中加强X的全面领导和X的建设

浅谈如何在深化国企改革中加强X的全面领导和X的建设习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是我们X执政兴国的重要支柱和依靠力量。”坚持X...

文档 发布于2022-12-12

微X课：X员领导干部如何加强学习，提升素质

微X课：X员领导干部如何加强学习，提升素质干部是干出来的，也是学出来的，文章指出，学习力是核心竞争力，深以为然。当今时代，知识爆炸、信息核变，如果X员领导干部不提高自身的学习能力，就解决不了“本领恐慌...

文档 发布于2022-12-12

如何给领导发信息（二）——信息发送者角度篇

如何给领导发信息（二）——信息发送者角度篇上篇谈了从领导角度如何给他们发信息，这篇从信息发送者角度再谈谈。01##paidbegin##为什么发信息？为什么不都打电话呢？因为发信息有它的优势和作用。1.非即时性这看起来不像...

文档 发布于2022-12-12

体制内如何与领导相处，超级干货！

体制内如何与领导相处，超级干货多年前的一个老领导，曾无比感慨地说：“人啊，都是环境的产物。” 我们都知道，玩游戏要遵守游戏规则，否则就要被淘汰出局。同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规...

文档 发布于2022-12-12

如何进一步深化国企领导班子建设

如何进一步深化国企领导班子建设如何站在新的历史起点上，着眼可持续发展，进一步加强以领导班子建设为核心的X建工作，不断将X的ZZ优势转化为发展优势，是当前国有企业必须着力推进的重大任务。下面笔者就加强思...

文档 发布于2023-05-07

​如何看待员工直接给单位领导汇报工作

​如何看待员工直接给单位领导汇报工作在日常的工作交往中，许多员工对直接给单位领导汇报工作有认识的误区，认为越着部门领导汇报工作，是越级行为，其实这是一个认识的误区。 一、领导与员工交流是正常的工作交往...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何对待领导安排的工作

​ 如何对待领导安排的工作一是认真听。对领导安排的工作要求，认真听。全面听，并能够完全理解领导表达的意思； 二是认真记。好脑子不如烂笔头，认真记录好领导安排的工作要点和工作标准要求，便于事后的部署落实。...

文档 发布于2023-07-12

90后新领导如何踢好“头三脚”

90后新领导如何踢好“头三脚”90后新领导如何踢好“头三脚”这两天，看到浪子燕青写的《怎样当领导下属才服？》一文，深有感悟。真是岁月催人老，不知不觉间20后已登上历史舞台，曾经活跃度很高的70后、80后、90后渐渐失...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何对待领导不当的工作安排

​ 如何对待领导不当的工作安排在日常的工作中，许多职员有时会遇到领导不合理的工作安排，比如工作安排任务重时间急，不属于自己职权范围内的事，多项工作任务完成时间冲突等诸多钟情况，许多员工难为情，不知如何...

文档 发布于2023-07-12