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调研文章：加强高素质干部队伍建设的探索与思考

调研文章：加强高素质干部队伍建设的探索与思考习近平总书记所作的X的二十大报告，站在关键在X、关键在人的高度，对深入推进新时代X的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍...

文档 发布于2024-03-08

2025.01丰县：精准“画像”激励干部担当作为_丰县县委组织部

新华日报/2025 年/1 月/13 日/第 009 版天下丰县：精准“ 画像” 激励干部担当作为丰县县委组织部近年来，丰县建立干部精准考评研判机制，让实干者实惠、有为者有位，充分激发干部担当作为内生动力。面对面识人，绘就干部“...

文档 发布于2025-05-05

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合 激励担当作为

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合激励担当作为今天，我们专门组织召开这次新提任局级领导干部集体廉政谈话会。首先，我代表市委（或相应上级X委），向各位同志表示衷心的祝贺！你们的提拔任用，是组...

文档 发布于2025-09-08

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合激励担当作为

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合激励担当作为今天，我们专门组织召开这次新提任局级领导干部集体廉政谈话会。首先，我代表市委（或相应上级X委），向各位同志表示衷心的祝贺！你们的提拔任用，是组...

文档 发布于2025-09-09

经验材料：推进基层治理创新，以制度创新激励干部担当作为

经验材料：推进基层治理创新，以制度创新激励干部担当作为　　X的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全X的一项重大战略任务。在当前经济下行压力加大，基层社...

文档 发布于2025-09-29

落实“三项机制”激发干部担当作为

落实“三项机制”激发干部担当作为落实“三项机制”激发干部担当作为建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是陕西省实现“追赶超越”的重要举措，也是全面从严治X新形势下激发干部队伍活力的制度创新。近...

文档 发布于2021-07-03

考核激励干部担当作为交流发言

考核激励干部担当作为交流发言用好考核“指挥棒” 奏响激励担当“主旋律”干部考核工作是一项系统工程，是对领导干部的德才素质做出综合评价，为合理使用和奖惩干部提供依据。我区通过不断完善干部考核评价机制，改...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：“三管齐下”激励干部主动担当作为

经验交流材料：“三管齐下”激励干部主动担当作为县坚持在激励干部主动担当作为上下功夫，按照全面加强ZZ建设、加大教育培训、强化监督管理，切实为全县经济社会高质量发展注入活力。 一、以“ZZ建设”为统领，...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：发挥职级晋升作用持续激励干部担当作为

经验材料：发挥职级晋升作用持续激励干部担当作为自《公务员职务与职级并行规定》实施以来，县坚持落实“二十字”好干部标准，切实发挥职务与职级并行制度激励作用，不断拓展干部发展空间，持续激励干部担当作为，努...

文档 发布于2022-12-12

精准考核激励干部担当作为工作汇报

精准考核激励干部担当作为工作汇报精准考核激励干部担当作为工作汇报今年以来，我市健全完善“1+N”考核体系，多措齐抓改进考核方式，综合研判运用考核结果，切实发挥考核指挥棒、风向标作用，激励广大干部跑起来、抢...

文档 发布于2022-12-12