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为什么有的干部每次提拔都差一口气？

为什么有的干部每次提拔都差一口气？最近和朋友聊天，聊到体制类有一类现象：有的干部确实有工作能力，人也能吃苦，本职工作表现干部群众一致认可，领导对这样的干部看上去也还不错，但每次提拔却都差了一口气。除了...

文档 发布于2023-07-12

下属执行力差，该怎么办？

下属执行力差，该怎么办？下属执行力差，通常有两个原因，要么是其能力不够不会做，要么是其动力不足不想做。这反映到管理者的层面，就是管理者的领导能力不够，要么是没能在工作实践中帮带下属，让其提升能力、适应...

文档 发布于2023-07-12

你和想要的人生，只差一个早起的距离

你和想要的人生，只差一个早起的距离早起，能让你“想得清”　　你有没有过这样的感受，如果习惯了熬大夜、睡懒觉，白天总会觉得脑袋晕晕乎乎，做事效率低，还很容易拖延。哪天偶尔早起一次，会发现状态特别好，不仅...

文档 发布于2023-07-12

遇到脾气差的领导如何应对？

遇到脾气差的领导如何应对？遇到脾气差的领导如何应对？在职场，我们都希望遇到一个有度量有本事，而且还和蔼可亲的领导。跟着这样的领导，不仅工作开心、心情愉悦，而且，还能学到很多东西。可是，林子大了，什么鸟...

文档 发布于2023-07-12

有的人能力强，为什么每次提拔都差口气？

有的人能力强，为什么每次提拔都差口气？前短时间，一朋友A君约我见面聊天。朋友说出了他心里的烦恼：我能力很强，也干了很多活，为什么每次提拔我都差那么一点点？ 我这朋友妥妥一老实人，为人正直、办事靠谱，听完...

文档 发布于2023-07-12

差不多到底差什么？体制内，这样迟早会害死你

差不多到底差什么？体制内，这样迟早会害死你一个人对生活，工作，感情的态度越来越差，往往都是从“差不多”开始的。问工作的进度，你的回答永远是“差不多了”，问你的旅程安排，你的答案里永远有"大概"“可...

文档 发布于2023-07-12

为什么你混得越来越差？深刻！【哒哒】

为什么你混得越来越差？深刻！不可否认，社会和职场是讲“游戏规则”的，很多时候，可能你一片好心，但却未能得到想要的结果。所以，人一定要在坚守初心的同时，在方式方法上求变，唯有如此，才能破解所谓的“困局”...

文档 发布于2023-05-29

比起混日子和能力差，领导更反感下属这5种行为【哒哒】

比起混日子和能力差，领导更反感下属这5种行为在职场中，我们都希望能得到领导的认可和信任，但有时候我们的一些行为却会让领导对我们产生反感，甚至影响到我们的职业发展。那么，除了混日子和能力差之外，还有哪些...

文档 发布于2023-05-29

××集团公司产销差工作汇报提纲

××集团公司产销差工作汇报提纲尊敬的×××，各位领导：产销差工作是集团公司的核心业务，产销差率是检验城市供水企业管理能力的一项关键指标。目前，国内供水企业均投入大量人力、物力和财力，推进产销差工作，降低...

文档 发布于2022-12-28

春晚口碑差的这3个原因，和我们忙一年也不出成绩，道理是一样儿一样的！

春晚口碑差的这3个原因，和我们忙一年也不出成绩，道理是一样儿一样的！龙年春晚刚刚落幕，和所有人预判的一样，还是不精彩、没看点，看春晚的人越来越少，曾几何时万人空巷的场景早已不复存在。那么，这究竟是什么...

文档 发布于2024-02-17