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公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

关于xx银行善本金融背景下绿色金融数字化发展研究及实践探索报告

在第七十五届联合国大会上提出“碳达峰”“碳中和”目标，绿色金融作为创新推动经济可持续发展、助力“双碳”目标实现的重要金融工具，被提升到了极其重要的战略高度。立足于新发展阶段，绿色金融相关政策及标准体系...

文档 发布于2024-02-28

关于短视频、直播平台赋能乡村振兴：实践探索、现实困境及优化路径调研报告

近年来，以抖音、快手为代表的短视频、直播平台和农村生产生活深度融合，成为推进乡村全面振兴的重要引擎和持续动力。短视频、直播平台凭借以视频为核心的传播模式，在信息传递、内容分发、供需匹配等方面形成了不同...

文档 发布于2025-05-06

绩效考核工作发言提纲

绩效考核工作发言提纲优化绩效考核办法 助推高质量发展优化绩效考核办法 助推高质量发展 ##paidbegin##今年，我市全面对标对表全省综合绩效考核改革精神，对考核对象、考核指标、考核流程、考核方式、等次评定、结果运用...

文档 发布于2022-12-12

绩效考评工作座谈会经验交流材料

绩效考评工作座谈会经验交流材料近年来，我市上下始终坚持项目为王的发展理念，紧紧围绕高质量建设“一市一区”的战略目标，聚焦项目建设开展精准绩效考评，千方百计把发展思路项目化，以狠抓项目为主抓手，扎实推进...

文档 发布于2022-12-12

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料近年来，市积极探索创新绩效管理模式，深入聚焦发展、强化工作落实，深入改革创新、提升效率效益，不断增强绩效考评方式方法的科学性、针对性、可操作性，推动我市经济社会...

文档 发布于2022-12-12

财政工作经验交流材料：抓实绩效评价提升财政监管质效

财政工作经验交流材料：抓实绩效评价提升财政监管质效财政工作经验交流材料：抓实绩效评价提升财政监管质效2022年以来，财政部××监管局以X建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不...

文档 发布于2023-05-07

国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料

国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料按照“以一流X建引领一流企业发展”的要求，公司X委坚持X建工作与生产经营深度融合，实施“旗帜领航三年登高”计划，探索建立“一套标准、四项支撑机制”的“721”X建...

文档 发布于2022-12-29

绩效考核工作经验交流材料

今年以来，我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩，充分发挥绩效评估的“指挥棒”作用，以绩效评估全力助推全县经济高质量发展。一、科学定绩，把好指标入口关。一是对标市考。市对县绩效评估考核方案下发后，对标对...

文档 发布于2022-12-28

县法院提升审判执行工作绩效经验交流材料

为提升审判执行工作绩效，促进法院工作高质量发展，按照上级法院关于绩效提升工作部署，xx县法院认真谋划、真抓实干，紧扣“一条主线”、探索“两条路径”、狠抓“三个强化”，扎实开展绩效提升攻坚行动，取得初步成...

文档 发布于2024-02-07