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XX市实施公务员职务与职级并行情况汇报

XX市实施公务员职务与职级并行情况汇报XX市牢牢把握改革初衷，科学谋划部署，强化组织指导，坚持将公务员职务与职级并行制度实施的重点和关注点放在基层，结合本地实际，坚持统筹协调、配套衔接，稳妥有序推进公务员...

文档 发布于2022-06-26

职级干部管理工作汇报

职级干部管理工作汇报职级干部管理工作汇报今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”...

文档 发布于2022-12-12

职级干部管理工作情况汇报

职级干部管理工作情况汇报职级干部管理工作情况汇报近年来，我区坚持区委统筹、分类管理、正向激励相结合，不断探索转任职级领导干部的管理方式，充分发挥职级干部工作经验丰富、善于处理复杂问题的优势，最大限度调...

文档 发布于2022-12-12

组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿

组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿同志们：很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会，XX县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循，在公务员职级晋升、日常...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：发挥职级公务员作用 让他们“干”有舞台，“升”有渠道

经验交流：发挥职级公务员作用 让他们“干”有舞台，“升”有渠道坚持严管厚爱和科学设岗、人岗相适原则，制定出台《职级公务员管理办法》，“管”好“用”活职级公务员，让他们“干”有舞台，“升”有渠道。一是“...

文档 发布于2022-12-12

在全县退岗职级公务员管理工作推进会上的讲话

在全县退岗职级公务员管理工作推进会上的讲话同志们：今天我们专门抽出时间召开全县退岗职级公务员管理工作推进会，主要任务是进一步明确工作纪律，提出工作要求，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就...

文档 发布于2022-12-12

​体制内职务与职级并行的误区

​体制内职务与职级并行的误区新的职务与职级并行已经运行将近四年的时间，从运行情况来看，给许多人造成了许多的误区。现在简要分析一下，供体制内的人参考一下。 一是仅走职级可以到顶。这是一个最大的误区，其主...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。 这与最初的设想大相径庭 职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升...

文档 发布于2023-07-12

体制内职务与职级并行的误区【哒哒】

体制内职务与职级并行的误区新的职务与职级并行已经运行将近四年的时间，从运行情况来看，给许多人造成了许多的误区。现在简要分析一下，供体制内的人参考一下。一是仅走职级可以到顶。这是一个最大的误区，其主要原...

文档 发布于2023-04-29

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？【哒哒】

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。这与最初的设想大相径庭！职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升难...

文档 发布于2023-04-29