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国资国企系统新时代沉浸式、攻心式X员教育方式问题研究

国资国企系统新时代沉浸式、攻心式X员教育方式问题研究X员教育是X的建设基础性、根本性、经常性任务，抓好X员教育工作对提高国资国企系统X员队伍建设质量，保持X的先进性和纯洁性，推动全面从严治X向纵深发展...

文档 发布于2023-11-05

国资国企系统新时代沉浸式、攻心式X员教育方式问题研究【哒哒】

X员教育是X的建设基础性、根本性、经常性任务，抓好X员教育工作对提高国资国企系统X员队伍建设质量，保持X的先进性和纯洁性，推动全面从严治X向纵深发展、向基层延伸具有十分重要的意义。市XXXX委坚持传承与创...

文档 发布于2023-11-07

探索实施“访谈式+案例式”授课模式

探索实施“访谈式+案例式”授课模式《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》要求，“鼓励加强干部教育培训方式方法创新。综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法”。福建省委X校（行政学院）狠抓落实...

文档 发布于2025-02-14

调研报告：督察工作与谈心谈话制度有机融合的思考

调研报告：督察工作与谈心谈话制度有机融合的思考督察，是指监督查看，或指担任督察工作的人，出自《汉书•西域传序》：“都护督察乌孙、康居诸外国动静，有变以闻。”颜师古注：“督，视也”。自古以来，督察工作就...

文档 发布于2023-09-06

关于有效落实X内谈心谈话制度的调研报告

关于有效落实X内谈心谈话制度的调研报告关于有效落实X内谈心谈话制度的调研报告为研究解决问题，推动X内谈心谈话制度进一步落实，我们组成调研组先后在XX市、XX市及其所属部分县区、乡镇、村以及省财政厅、省民政...

文档 发布于2022-06-26

一把手ZZ监督谈话整改报告

一把手ZZ监督谈话整改报告根据市委深化“三个以案”警示教育“回头看”工作安排，我就本人在X内ZZ监督谈话中指出的问题整改情况书面报告如下。一、总体情况X内ZZ监督谈话是深化“三个以案”警示教育的重要内...

文档 发布于2022-06-26

与新晋升二级调研员集体谈话提纲

与新晋升二级调研员集体谈话提纲同志们：        刚才，XX同志宣读了市委关于同志们职级晋升的决定。首先，对大家的职级晋升表示衷心地祝贺开展任前谈话，既是同干部谈心，也是干部选拔任用的必经程序。借此机会，我...

文档 发布于2022-06-26

领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲

领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲XXX同志： 近日，我们收到XX省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈，你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局X组会议研究决定，由我们对你进...

文档 发布于2021-07-03

2022年X组书记X风廉政建设述责述廉报告暨廉政谈话汇报材料

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神，坚决贯彻坚定不移全面从严治X战略部署，认真落实健全全面从严治X体系任务要求，深入开展X风...

文档 发布于2023-05-07

国企谈心谈话活动情况报告

集团公司X委：为贯彻全面从严治X方针，落实《集团纪委与子公司X组织领导班子成员定期谈话制度》（发〔2021〕 号)文件精神，进一步强化对X员领导干部的日常监督。2022年X月X日至X月X日，按照集团X委工作统一部署，由...

文档 发布于2022-12-29