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领导选老实人的10条标准

领导选老实人的10条标准官场既需要能干事的人，也需要老实人。对机关领导来说，怎样识别老实人？又该如何成为领导眼中的老实人呢？ 1、不和你套近乎但又能积极配合你工作的人 不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这...

文档 发布于2023-07-12

研究生和公务员哪个含金量高？现阶段来说公务员是最佳，你会怎么选？

研究生和公务员哪个含金量高？现阶段来说公务员是最佳，你会怎么选？随着社会的发展，我国教育水平也不断提高，现今本科以上学历的人群在社会中随处可见。正是由于本科学历的大学生们一抓一大把，招聘岗位的人才标准...

文档 发布于2023-07-12

开会时你会坐哪里？选什么位置其实大有讲究

开会时你会坐哪里？选什么位置其实大有讲究XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 下午三时，如日程安排所示，市场部七八个同事按时来到小会议室准备例会。两分钟后，市场部李经理走了进来。看到大家的状...

文档 发布于2023-07-12

如何选好调研题目、写好报告？

如何选好调研题目、写好报告？没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究是谋事之基、成事之道，是机关干部必备的基本功。 确定选题 题选得准，调研基本上就成功了一半。如何发现调研题目？主要有几点...

文档 发布于2023-07-12

写材料用典：选天下之豪杰，致天下之精材，来天下之良工

写材料用典：选天下之豪杰，致天下之精材，来天下之良工例文“选天下之豪杰，致天下之精材，来天下之良工，则有战胜之器矣。”全军要加强人才投入，优化人才政策，完善科技奖励制度，营造鼓励创新、宽容失败的创新氛...

文档 发布于2023-02-09

选人用人“四不选”

选人用人“四不选”1.坚决不选漠视纪律、不守规矩、虚言虚行的人，2.坚决不选不敢担当、不愿作为、不能作为的人，3.坚决不选搞“小圈子”、团团伙伙、拉帮结派的人，4.坚决不选权欲膨胀、利欲熏心、不廉洁的人。

文档 发布于2023-07-14

在县（市、区）委常委新提名人选集体谈话会上的讲话​​​

同志们：按照省委统一部署，本月底县（市、区）X委即将换届，目前已进入关键时刻。刚才，X同志宣读了市委决定， X和X两位同志代表新提名人选分别做了真诚、坦率的表态发言，讲的都很好。借此机会，我讲几点意见：第...

文档 发布于2021-12-08

换届工作经验交流：守好心 把好关 选好人 带好头 坚决完成换届任务（新区

严肃换届纪律，事关换届任务能否圆满完成，事关“十四五”规划蓝图能否顺利落地，意义重大，影响深远。xx新区X工委、管委会提高ZZ站位，扛起ZZ责任，切实落实工作，守好心、把好关、选好人、带好头，以铁的纪律...

文档 发布于2021-12-24

增补选X支部委员的工作程序

（一）增补选支委的条件增补选X支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了X支部工作的正常开展。此时，要召开支部X员大会进行增补选。增补选X支部委员是在原X支部成...

文档 发布于2022-12-29

XX县专业化干部育选管用工作经验材料

尊敬的xx部长，各位领导，同志们：xx县紧扣新时代好干部标准，建立“一库四制”培育制度，优化专业化干部育选管用工作，全力锻造高素质专业化干部队伍，为xx经济社会高质量发展提供有力的干部支撑。现将有关工作进展情...

文档 发布于2023-08-01