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某市领导干部胜任力调查报告

某市领导干部胜任力调查报告某市领导干部胜任力调查报告　 1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和...

文档 发布于2022-06-26

提升处级干部胜任力实践途径的思考

提升处级干部胜任力实践途径的思考目前全区X政领导干部在大局意识、ZZ素质、成就愿望、团队意识、精神状态、组织协调能力、落实廉政要求等方面，都有明显的优势和良好表现，但有些领导干部的思维层次、创新魄力、...

文档 发布于2022-06-26

2023不能胜任岗位的辞职信范文

2023不能胜任岗位的辞职信范文2023不能胜任岗位的辞职信范文（通用5篇）2023不能胜任岗位的辞职信范文 篇1　　尊敬的领导：　　经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对总多年来给予的重用...

文档 发布于2022-06-29

县委组织部处置不合格X员工作汇报

县委组织部处置不合格X员工作汇报X的十八大报告明确提出“健全X员能进能出机制，优化X员队伍结构”。健全X员能进能出机制，就是要坚持严格质量进、严肃政策出，形成X员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制...

文档 发布于2022-12-12

X支部关于做好不合格X员组织处置工作专题调研报告

X支部关于做好不合格X员组织处置工作专题调研报告XXXX委： 根据集团公司X群工作部X月XX日通知精神，为稳妥有序做好不合格X员组织处置工作，健全完善组织处置的制度规范，增强X员教育管理针对性和有效性，保持X...

文档 发布于2022-12-12

岗位胜任力模型评估测试题库

岗位胜任力模型评估测试题库抗压能力测评序号##paidbegin##题目【更多公文素材， 微信：dadawk01】1如果我无法更换现在的工作，那么即使这份工作再差，我也会努力让自己喜欢它。A完全不符合B不太符合C有点符合D比较符合E完全...

文档 发布于2021-07-03

创建学习型X组织工作总结(1)

创建学习型X组织工作总结（3507字）2022年以来，县民政局X支部全面学习贯彻X的二十大、二十大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，不断把学习引向深入，通过强化保障、充实内容、作用实际等举措，积极...

文档 发布于2023-02-27

关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议X员工作情况的报告(1)

关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议X员工作情况的报告根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2022年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员的通知》，我局认真组织**个X支部和*个临时X支部召开2...

文档 发布于2023-02-27

2024.01.23舞钢市委常委组织部部长闫丽娟：努力推动新时代组织工作向更高水平迈进(1)

平顶山日报/2024 年/1 月/23 日/第 002 版要闻努力推动新时代组织工作向更高水平迈进舞钢市委常委 组织部部长 闫丽娟全市组织工作会议坚持以习近平总书记关于X的建设的重要思想为指导， 为全市X的建设和组织工作擘画了...

文档 发布于2024-03-27

陪你已成习惯,你不在的时候一切是你

陪你已成习惯,你不在的时候一切是你美丽的奔琪：你好！我愿是一树灿烂的花，盛放在你必经的路旁。想你，相框中你柔情的微笑，好似一樽醇酒，让我夜夜醉倒在无限的相思里。想你在每一个有星星的夜晚，念你在每一刻欢...

文档 发布于2023-06-23