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国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话
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造成公司人员流失问题的原因,我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一,激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术,都想当项目经理、往行政级别上走,这条路已不可行,技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...文档 发布于2022-12-29
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国企在2022年基层X务培训结业仪式上的讲话(集团公司)
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同志们:经过为期两天半的集中培训学习,大家围绕基层X组织建设、宣传思想工作、新闻舆论工作、X办实务、信访维稳、干部人事管理、纪检监察工作、工会工作等X建实务和思想ZZ工作,认真听课,深入思考,查找问题...文档 发布于2022-12-29
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助推公司健康发展—国企2022年上半年总结会议讲话
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同志们:2022年上半年,****建设(集团)有限责任公司X委在**交通建设投资控股有限公司X委正确领导下,毫不动摇坚持X对国有企业的领导、加强X的建设,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,...文档 发布于2022-12-28
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2022年国企公司个人年度述职报告
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在集团公司的悉心指导和各级领导的坚强指导下,我始终坚持以集团战略方针决策为指导,认真贯彻落实集团公司中心会议精神,大力建好“三支队伍”,深化“三个治理”,聚精会神强素质,一心一意抓落实,在思想、工作、...文档 发布于2023-01-27
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2022.06.08中国南方航空集团有限公司X组:以国企改革三年行动为突破口激发南航高质量发展动力活力
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学习时报/2022 年/6 月/8 日/第 004 版专题报道以国企改革三年行动为突破口 激发南航高质量发展动力活力中国南方航空集团有限公司X组X的十八大以来,特别是全国国有企业X建工作会议以来,习近平总书记站在X和国家事业...文档 发布于2024-03-21
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公司X支部2022年X建重点工作计划
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公司X支部2022年X建重点工作计划2022年,xxX支部将深入贯彻公司X委工作部署,进一步围绕公司改革发展中心工作,对X的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围,全面提升ZZ引领力、支部组织力、干部...文档 发布于2022-12-12
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2022年国企X支部书记述职报告
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2022年国企X支部书记述职报告2022 年是X的二十大召开之年,今年以来,集团第二X支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央及省、市、区委关于学习宣传贯彻X的二十大精神的部署要求,组织开展“四...文档 发布于2022-07-03
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国企省属企业集团本部X支部2022年主题X日活动计划(附表)
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为推进X支部“主题X日”活动全面开展,体现X员的参与感和荣誉感,充分调动全体X员的积极性、创造性,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,丰富主题X日活动内容,按照上级X委有关要求,结合支部实际,特...文档 发布于2022-12-29
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国企X支部委员会2022年上半年述职报告
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国企X支部委员会2022年上半年述职报告2022年,面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验,XXX支部坚决贯彻落实客舱部X委决策部署,按照“连续、稳定、创新”的工作思路,精准把方向,科学谋业务,聚力抓大事,...文档 发布于2022-12-29
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国企2022年X支部X员先锋岗、X员责任区创建实施方案
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为持续巩固和深化X史学习教育成果,进一步强化X组织和广大X员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,带领全体员工团结一心,锐意进取,努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围,圆满完成公司年度目标,实...文档 发布于2022-12-29