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国企X校工作经验做法

国企X校工作经验做法*集团X校成立以来，依托*集团深厚红色历史底蕴和丰富X建优势资源，充分利用行业优势、区域优势和周边地区红色资源，创新X员教育管理形式，着力打造了独具山能特色的X校教育品牌，为加快建设...

文档 发布于2023-07-10

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-10

国企X支部经验做法：强基固本筑堡垒 X建领航促发展

国企X支部经验做法：强基固本筑堡垒 X建领航促发展近年来，XX公司X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照“六个过硬”标准，着力做实X建基础工作，持续深化X建经营融合，奋力谱写高质量X建引...

文档 发布于2023-07-12

国企X支部X建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促

国企X支部X建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促20XX年以来，XXX支部以推动X建工作和中心工作双向融合为目标，以“三抓实四融入三聚焦”工作法扎实推进基层X建“三基本”建设与“三基”工作有...

文档 发布于2023-07-12

国企创建特色X建品牌经验做法

国企创建特色X建品牌经验做法 近年来，**公司X委坚持融入中心抓X建，大力推进“一强五化”特色X建品牌，通过创建X建特色品牌，分领域搭建X组织、X员发挥作用的载体平台，找到一条X建与生产经营深度融合、互...

文档 发布于2023-07-12

笔杆儿网-经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-18

国企以高质量X建凝聚企业发展合力经验做法

国企以高质量X建凝聚企业发展合力经验做法新形势下，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实X的二十大精神、深入推进主题教育，加强X的全面领导，以高质量X建引领保障企业高质量...

文档 发布于2023-07-18

国企X建工作经验做法：以高质量X建引领保障企业高质量发展

国企X建工作经验做法：以高质量X建引领保障企业高质量发展近年来，XX公司X委深入贯彻习近平总书记重要指示要求，坚决落实国资委X委“突出以高质量X建引领保障高质量发展‘一个主题’”，把X建优势转化为企业发...

文档 发布于2023-07-18

XX国企X建工作经验做法：以高质量X建引领保障企业高质量发

近年来，XX公司X委深入贯彻习近平总书记重要指示要求，坚决落实国资委X委“突出以高质量X建引领保障高质量发展'一个主题'”，把X建优势转化为企业发展优势和核心竞争力“重要部署，坚持X建统领，把促进中...

文档 发布于2023-07-18

国企X建经验做法：紧握X建“方向盘” 激活发展“动力源”

国企X建经验做法：紧握X建“方向盘”激活发展“动力源”今年以来，XX集团X委把学习贯彻X的二十大精神作为工作主线，坚持“稳住进好调优”的总基调，着力发挥X建引领作用，以“三争三看”“三抓三促”“三强三优...

文档 发布于2023-07-25