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笔杆儿网-经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-18

国企以高质量X建凝聚企业发展合力经验做法

国企以高质量X建凝聚企业发展合力经验做法新形势下，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实X的二十大精神、深入推进主题教育，加强X的全面领导，以高质量X建引领保障企业高质量...

文档 发布于2023-07-18

国企X建工作经验做法：以高质量X建引领保障企业高质量发展

国企X建工作经验做法：以高质量X建引领保障企业高质量发展近年来，XX公司X委深入贯彻习近平总书记重要指示要求，坚决落实国资委X委“突出以高质量X建引领保障高质量发展‘一个主题’”，把X建优势转化为企业发...

文档 发布于2023-07-18

XX国企X建工作经验做法：以高质量X建引领保障企业高质量发

近年来，XX公司X委深入贯彻习近平总书记重要指示要求，坚决落实国资委X委“突出以高质量X建引领保障高质量发展'一个主题'”，把X建优势转化为企业发展优势和核心竞争力“重要部署，坚持X建统领，把促进中...

文档 发布于2023-07-18

国企X建经验做法：紧握X建“方向盘” 激活发展“动力源”

国企X建经验做法：紧握X建“方向盘”激活发展“动力源”今年以来，XX集团X委把学习贯彻X的二十大精神作为工作主线，坚持“稳住进好调优”的总基调，着力发挥X建引领作用，以“三争三看”“三抓三促”“三强三优...

文档 发布于2023-07-25

国企X建工作经验做法：建体系 强机制 提质效

国企X建工作经验做法：建体系强机制提质效学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*X委切实遵循“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提...

文档 发布于2023-07-25

国企选人用人典型经验做法

“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队...

文档 发布于2022-12-29

国企X建工作经验做法：“融X建”引领企业高质量发展

国企X建工作经验做法：“融X建”引领企业高质量发展 近年来，按照新时代国企改革发展和X建工作新要求，**集团X委在系统思考总结以往工作的基础上，聚焦全面增强基层X组织ZZ功能和组织力，聚力打造以“融领”...

文档 发布于2023-03-10

关于推动婚俗改革工作经验做法

自我区2020年12月被省民政厅确定为婚俗改革试点单位以来，围绕改革目标任务，我局以登记场所为阵地、社会组织为助力、社会宣传为网络，部门联动、全民参与，全力推动婚俗改革工作，努力培育积极向上婚俗文化。一、推行...

文档 发布于2023-03-10

县推动两项改革“后半篇”文章经验做法

自省委书记蹲点调研以来，XX县始终将两项改革“后半篇”文章作为一项重大ZZ任务，聚焦“四大任务”，谋划设计、纵深推进29个重点领域改革，着力推动“物理变化”向“化学反应”转变。全县经济社会发展活力加速迸发...

文档 发布于2023-03-10