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XXX委组织人事工作专题汇报

XXX委组织人事工作专题汇报各位领导：XX乡X委深入贯彻X的XX大精神及习近平总书记系列讲话精神，全面落实新时代X的组织路线，加强X的全面领导，健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、加强自身建设，有力推动...

文档 发布于2023-10-14

XX乡X委向巡视组关于组织人事工作专题汇报

各位领导：乡X委深入贯彻X的二十大精神及A总书记系列讲话精神，全面落实新时代X的组织路线，加强X的全面领导，健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、加强自身建设，有力推动全乡组织人事工作取得新进展。...

文档 发布于2023-10-28

在全市干部人事档案集中管理工作推进会上的汇报发言

在全市干部人事档案集中管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县以“严”字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作，保持干部档案“素颜”状态，为选人用人提供信息保障。...

文档 发布于2023-11-08

2023年度人事管理人员个人工作总结（述职报告）

一年来，在上级领导的正确领导下，在各部门同仁的支持帮助下，在本部门人员的团结协作下，紧紧围绕部门年度目标工作任务和岗位职责要求积极开展工作，踔厉奋发、笃行不怠，扎实高效做好各项工作。现将一年来工作情况...

文档 发布于2023-12-18

市人社局开展人事考试环境综合治理专项行动工作汇报

今年以来，xx市人社局认真贯彻落实省人社厅《关于印发xx省深入开展人事考试环境综合治理专项行动方案的通知》精神，紧密结合本市人事考试工作实际，在去年人事考试环境综合治理的专项行动基础上，进一步打击各类涉考...

文档 发布于2024-02-20

2022.11.10南京工业大学人事处夏丹：以人才特区引领高水平大学建设

【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国社会科学报/2022 年/11 月/10 日/第 012 版专版以人才特区引领高水平大学建设南京工业大学人事处 夏丹千秋基业，人才为本。作为培养基础研究人才和“ 卡脖子” 关键核心技术攻关的主...

文档 发布于2024-03-21

2022.11.10南京工业大学人事处黄锁明：探索高校职称制度改革路径

【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国社会科学报/2022 年/11 月/10 日/第 012 版专版探索高校职称制度改革路径南京工业大学人事处 黄锁明为深入贯彻习近平总书记有关高等教育发展的指导思想和讲话精神，针对高校教师职...

文档 发布于2024-03-21

2022.11.10南京工业大学人事处杨梦飞：抓好高校师资队伍建设关键问题

【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国社会科学报/2022 年/11 月/10 日/第 012 版专版抓好高校师资队伍建设关键问题南京工业大学人事处 杨梦飞“ 所谓大学，乃大师之谓也，非大楼之谓也。” 时任清华大学校长梅贻琦曾强调...

文档 发布于2024-03-21

2022.11.10南京工业大学人事处、南京大学法学院吴洛婵：创新青年人才战略打造科技人才高地

【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国社会科学报/2022 年/11 月/10 日/第 012 版专版创新青年人才战略 打造科技人才高地南京工业大学人事处、南京大学法学院 吴洛婵习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要“ 把培育...

文档 发布于2024-03-21

2023.02.21慈林山煤业公司X委组织人事部四方静：新时代如何加强国有企业基层X组织建设

科学导报/2023 年/2 月/21 日/第 B02 版理论学术[更多资料 + ：114]新时代如何加强国有企业基层X组织建设慈林山煤业公司X委组织人事部 四方静摘要：坚持X的领导、加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘...

文档 发布于2024-03-24