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职场人要讲究“三从四得”

职场人要讲究“三从四得”职场人要讲究“三从四得”众所周知，古有“三从四德”，是束缚女性的行为法则。如今，在新形势下，职场人也须遵从职场的“三从四得”，才能确保自己的行为始终在“法度内”，不出问题。一、...

文档 发布于2023-07-12

职场人最核心的三个能力是什么？

职场人最核心的三个能力是什么？刚参加工作的时候，我以为只要业务素质过硬，把工作干好就可以了；可是，工作多年以后，我才猛然发现，干好工作固然重要，但要想在职场上走得更远，还需要其他更多的东西。比如说，沟...

文档 发布于2023-07-12

职场上，遇到这4种人一定要珍惜！

职场上，遇到这4种人一定要珍惜职场上，遇到这4种人一定要珍惜一个好汉三个帮，职场总离不开贵人相助，可能是疑惑时的一句点拨，是急躁头脑发热时的一盆冷水，甚至是善意的一句批评。单位里，这些人是你人生路上的导...

文档 发布于2023-07-12

职场上，这5点不要碰，让愿意帮你的人越来越多！

职场上，这5点不要碰，让愿意帮你的人越来越多职场上，这5点不要碰，让愿意帮你的人越来越多单丝不成线、独木难成林。职场之中，人是集体的一部分，每个人都不是单独的个体，为此团队协作变得异常重要，同心合作才能...

文档 发布于2023-07-12

给“体制人”的三点实用建议！

给“体制人”的三点实用建议建议一：坦然看待提拔晋升。 在体制内工作，影响提拔晋升的因素有很多，人力所能追求的比较有限。 一方面，干好工作还是非常必要的，毕竟这是自尊以及获得他人尊重的前提；另一方面，要...

文档 发布于2023-07-12

经验分享：表扬人的8个绝招！

经验分享：表扬人的8个绝招作者：刀剑锋表扬，是对人的赞扬。作为一种工作方法，其目的在于扶持正气，鼓舞斗志，激励先进，鞭策落后。所以，它是机关经常运用的一种工作方法。但不同的人运用这种方法的效果是不同的...

文档 发布于2023-07-12

给职场人的几点忠告，多年心得、听者受益

给职场人的几点忠告，多年心得、听者受益给职场人的几点忠告，多年心得、听者受益身处职场的我们，经常听到或者读到很多关于职场类的心灵鸡汤。这些鸡汤有的传播的是正能量，有的传播的是处事技巧，还有的是一些负面...

文档 发布于2023-07-12

真正的老油条是怎样拒绝人，还不得罪人呢？

真正的老油条是怎样拒绝人，还不得罪人呢？工作之中难免会遇到要和别的人接触，需要别人在他的工作范围职责之内给予你配合和帮助，如果对方是一个尽忠职守，尽职尽责的人，那么你的工作就能省出很大的力气，但怕就怕...

文档 发布于2023-07-12

省厅工作5年，我琢磨出来的一点没人注意的细节

省厅工作5年，我琢磨出来的一点没人注意的细节在省厅工作5年了，讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节： 领导工作上强势与否，有时候并不仅仅取决于其个性、职位，还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。 这句话...

文档 发布于2023-07-12

疫情“照妖镜”给职场人的4条启示，深思！

疫情“照妖镜”给职场人的4条启示，深思疫情“照妖镜”给职场人的4条启示，深思疫情是一面“照妖镜”，能照见能力，也能照见担当，还能照出启发启示。对办公室工作人员来讲，疫情“照妖镜”带来了哪些启示？1.语言文...

文档 发布于2023-07-12