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在单位里,注定升不上去的人,有这3个特征:1.爱抱怨、爱发牢骚;2.只知道做事,不会做人;3.不求上进的人
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在单位里,注定升不上去的人,有这3个特征:1.爱抱怨、爱发牢骚;2.只知道做事,不会做人;3.不求上进的人大多数进入体制内都是为了想谋求一官半职,获得职务的晋升。但是体制内,毕竟是“僧多粥少”、“狼多肉少”,...文档 发布于2024-11-11
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依法担当履职 充分行使职——在区委人大工作会议上的讲话
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依法担当履职 充分行使职权为X高质量发展提供坚强保障——在区委人大工作会议上的讲话同志们:这次区委人大工作会议,是在全区上下认真学习贯彻X的十九届五中全会精神,确保“十四五”规划顺利开局的关键时刻召开的...文档 发布于2021-12-29
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在2025年集团中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班上的交流发言
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在2025年集团中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班上的交流发言尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!此时此刻站在这里,我的心情可以用三个词来形容:荣幸、忐忑和感恩。荣幸的是,能作为我们小组的代表,分享...文档 发布于2025-09-19
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区民政局长在人大常委会会议上的履职报告【哒哒】
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区民政局长在人大常委会会议上的履职报告尊敬的主任、各位副主任、各位委员:*年*月我被区人大常委会任命为本届区政府组成部门民政局局长。任职以来,在区委、区政府的坚强领导和区人大、政协特别是人大常委会的监督...文档 发布于2023-10-13
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县乡人大代表履职能力的探索与思考
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县乡人大代表履职能力的探索与思考人大是国家权力机关,人大代表是人民行使国家权力的代表,是国家权力机关的组成人员,是人大常委会工作的基础和力量源泉。人大代表履职能力高低是提高人大工作水平的根本,是提高国...文档 发布于2022-12-12
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...文档 发布于2025-05-22
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...文档 发布于2025-05-26
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XX区人大常委会关于助力“十五五”发展谋划、服务XX经济社会高质量发展履职实践的调研报告
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“十五五”时期是我国在全面建成小康社会基础上,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划期,也是我区推动产业转型升级、提升城市功能品质、实现更高水平发展的关键五年。为深入贯彻落实区委关于高标准...文档 发布于2025-09-17
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“日新月异”系列№9541易炼红:在省直单位办公室主任培训班开学典礼上的讲话服务大局定好位忠诚履职服好务
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“日新月异”系列№9541 2024年1月服务大局定好位忠诚履职服好务在省直单位办公室主任培训班开学典礼上的讲话(2012年9月18日)省直单位作为省委、省政府决策部署和相关政策的参与制定者、组织实施者和贯彻执行...文档 发布于2024-03-20
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关于市市场监督管理局局长履职情况的调研报告
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关于市市场监督管理局局长履职情况的调研报告按照市人大常委会工作要点安排,在X副主任的指导下,X月X日至X日,社会建设工委组成调研组,采取听取市场监督管理局X局长在全体干部职工大会上作履职报告,与局机关及X县市...文档 发布于2022-12-12