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市人社局提升绩效考评满意度目标工作实施方案

根据《xx市人力资源和社会保障局xx年度提升绩效考评满意度目标工作实施方案》的通知、xx市委市政府督查和绩效考评办公室关于印发《xx市xx年提升绩效考评社会评价满意度工作实施方案》的通知要求，为顺利开展社会评价各...

文档 发布于2024-02-20

市人社局如何做好政务公开工作研讨发言

近年来，XX政务公开工作各项制度和流程的日臻完善，各项工作取得了显著成效。而随着时代发展，政务公开工作也将面临新的形势、新的要求，对于从事政务公开的工作人员而言，需要从以下四个方面不断强化业务素质，提升...

文档 发布于2024-02-20

市人社局全面贯彻落实降费减负政策工作情况汇报

X中央国务院、省委省政府作出降低社会保险费率重大决策部署后，xx市委市政府高度重视，要求各地、各相关部门不折不扣落实。xx市人社局全力以赴做好降低社会保险费率各项工作，切实把好事办好，把实事办实。现将工作...

文档 发布于2024-02-20

市人社局开展“干部作风强化年”行动情况汇报

X的二十大报告指出,全面从严治X永远在路上,X的自我革命永远在路上。市人社局作为重要的民生保障部门,干部作风问题关系到人民群众的幸福感、获得感和满意度,必须准确理解、全面把握市委“三个年”行动的决策部署,结...

文档 发布于2024-02-20

市人社局开展矛盾化解“百日攻坚”行动总结及下一步计划

为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介入，切实做好2023年度系列庆祝活动维稳工作，根据《市...

文档 发布于2024-02-20

市人社局践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作汇报发言

市人社局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，为群众幸福“加码”、亚运赛事“护航”、经济发展“加速”提供坚强保障。截至目前，我市公...

文档 发布于2024-02-20

市人社局基层行政执法人员能力提升专项活动总结

根据xx市法治政府建设领导小组办公室关于印发《xx年度全市推进服务型行政执法建设工作安排》，切实加强行政执法监督工作，进一步规范行政执法行为，落实行政执法“三项制度”，优化法治营商环境，按照省人社厅和市法...

文档 发布于2024-02-20

市人社局2023年常态化开展扫黑除恶工作总结

2023年，我局认真落实X中央、省委的决策部署，坚持决心不变、力度不减、尺度不松，坚定不移常态化开展扫黑除恶斗争。今年，我局加强劳动保障监察，完善工作机制，防范化解重大劳资纠纷风险，消除涉黑涉恶涉乱的风险...

文档 发布于2024-02-20

拟任市人社局局长向人大X委会的供职报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：这次组织安排我到市人社局工作，是对我的信任和重托、也是对我的考验，我深感责任重大、使命光荣。本人于xx年7月参加工作，xx年7月入X，法律硕士，xx大学博士在读。主要工作经历...

文档 发布于2024-02-20

市卫健局主题教育工作总结

　　自习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我局X组严格按照市委主题教育办有关工作要求，认真落实市委、市政府和*市局工作部署，围绕“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，坚持把开展主题教...

文档 发布于2024-02-20