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以权谋私的案例

以权谋私的案例权力是一把双刃剑，它可以为社会带来秩序与进步，也可以成为一种滋生腐败的温床。在现实生活中，我们经常能够看到一些以权谋私的案例，这些案例不仅影响着个人的形象，也对整个社会造成了不良影响。下...

文档 发布于2024-01-15

信访工作失职带点评案例

信访工作失职带点评案例信访工作是政府部门的一项重要职责，其目的是为了解决公民的合理诉求，维护社会稳定和公平正义。然而，在实际工作中，也存在着一些失职现象，导致信访工作效果不佳，甚至引发社会不稳定。下面...

文档 发布于2024-01-15

乡村振兴典型案例材料

乡村振兴典型案例材料习近平总书记指出，“要坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕。”共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。XX市在新的发展阶段，只有立足本地优...

文档 发布于2024-01-15

社会保险中心基层X支部建设典型案例

社会保障是治国安邦的大事，在构建新发展格局和推动共同富裕中承担着重要职责使命。尤其是在国有企业社会保险服务工作中，社保中心基层X支部承担着组织和带领X员干部践行以人民为中心的发展思想和更好地服务企业参...

文档 发布于2024-01-15

国企基层X建典型案例

习近平总书记在X的XX大报告中指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒。为坚持X的领导、加强基层X组织建设指明了方向、提供了遵循。XX公司（以下简称：XX）坚持大抓X建...

文档 发布于2024-01-15

差异化考核典型案例（应急管理）

差异化考核典型案例（应急管理）近年来，市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为目标，不断探索实施差异化考核...

文档 发布于2024-01-29

差异化考核典型案例（市医保局）

差异化考核典型案例（市医保局）今年以来，市医保局深入贯彻落实市委常态化推进干部思想能力作风建设部署要求，持续完善差异化考核体制机制，紧紧围绕承担的省、市两级重点工作任务，持续提升医保系统干部职工思维水...

文档 发布于2024-01-30

差异化考核典型案例（市工信局）

差异化考核典型案例（市工信局）2023年以来，市工信局严格落实省、市关于实施差异化考核的部署要求，在市委组织部的精心指导下，勇于创新、敢闯敢试，深入推进构建体系、考核评价、结果运用“全过程差异化”，科学精...

文档 发布于2024-01-30

差异化考核典型案例（信访局）

近年来，xx市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“深水区”，着力打造一支高素质、专业化的信访干部队伍，推动信...

文档 发布于2024-01-30

差异化考核典型案例（市应急管理局）

差异化考核典型案例（市应急管理局）近年来，xx市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为目标，不断探索实施差异...

文档 发布于2024-01-30