为您找到约 90,000 条结果，搜索耗时：0.0074秒

应急处突“四个不能”

应急处突“四个不能”1.时间紧不能头脑发热，急躁蛮干；2.任务重不能乱了手脚，降低标准；3.难度大不能避重就轻，消极拖延；4.要求高不能超越实际，吊高胃口。

文档 发布于2023-07-14

廉洁自律“四个不能”

廉洁自律“四个不能”1.不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智；2.不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷失方向；3.不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险；4.不能在“法不责众”的错误认识中恣意妄为...

文档 发布于2023-07-14

实践锻炼“四个不能”

实践锻炼“四个不能”1.不能一叶障目，要系统全面；2.不能一曝十寒，要稳扎稳打；3.不能一成不变，要锐意创新；4.不能一知半解，要深入实践。

文档 发布于2023-07-14

全面从严治X“五个不能”

全面从严治X“五个不能”1.理想信念的基石任何时候都不能动摇；2.ZZ生活的淬炼任何时候都不能放松；3.为官用权的标尺任何时候都不能错位；4.X纪国法的底线任何时候都不能触碰；5.正风反腐的力度任何时候都不能消减...

文档 发布于2023-07-14

“小结”不能“小看”——以我的一篇学习培训小结为例

“小结”不能“小看”——以我的一篇学习培训小结为例这个题目，我“剽窃”了《秘书工作》上一篇文章的观点。这篇题为《尽心做好“三种事”》的文章，核心观点有三：小事不能“小看”，要有小中见“大”的境界；急事...

文档 发布于2023-07-14

廉政X课：以案为鉴 以腐为戒 推动筑牢“不敢腐 不能腐 不想腐”思想堤坝

同志们：xxx以案促改全面修复净化ZZ生态集中专项行动已经进入到攻坚克难的关键阶段，在这样一个时间节点，给大家上一堂廉政教育X课，主要是基于三个方面的考虑，一是全面落实xx关于以案促改、匡正选人用人风气的相...

文档 发布于2022-12-29

为什么当领导的绝对不能把话说的太明白？【哒哒】

为什么当领导的绝对不能把话说的太明白？开篇先引用下《大明王朝》中的一句经典的名言：“当你明确的说出某句话的时候，你就成了这句话的奴隶，当你没有明确说出这句话时，你反而成了这句话的主人”一、不管你是否承...

文档 发布于2023-04-29

当领导不能“既要、又要、还要”【哒哒】

当领导不能“既要、又要、还要”我之前谈到过一个话题，就是在文字起草过程中，如果真的到了要“没话找话”的时候，有一个秘诀叫做“话不够，哲学凑”。在这里我提到“讲哲学”的办法之一是罗列上一堆目标，要求下面...

文档 发布于2023-04-29

当领导不能“鞭打快牛”【哒哒】

当领导不能“鞭打快牛”“鞭打快牛”是机关里最常见的一种用人现象，很多单位的领导都有这种习惯，我也会不自觉地染上这种习惯。其实细想起来，这是一种不值得提倡的用人方式。我自己曾经深受其害，但当我干上了一把...

文档 发布于2023-04-29

机关里，为什么领导不能随意辞退你？ 【哒哒】

机关里，为什么领导不能随意辞退你？昨天，我在网上看到一个这样的提问：市委某岗位，领导要求太高自己能力配不上他想要的，无论如何都不能让他满意在精神上备受折磨，加上有重度抑郁（但我不能明说以防以后不好去别...

文档 发布于2023-04-29