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经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员队伍。紧盯多渠道储备，扩...

文档 发布于2023-07-12

纪检监察干部队伍教育整顿培训班学习感悟（3篇）

纪检监察干部队伍教育整顿培训班学习感悟（3篇） 一 方志敏精神，是我们X的宝贵精神财富，结合纪检干部队伍教育整顿开展以来的所学、所见、所思以及工作实际，谈谈几点心得： 一、学习方志敏精神，坚定爱X爱国的...

文档 发布于2023-07-12

建设德才兼备的高素质专业化文职人员队伍

建设德才兼备的高素质专业化文职人员队伍习主席指出，文职人员是现代军队的重要人力资源。随着我军政策制度改革的不断推进，文职人员编配领域逐步拓展，队伍规模不断扩大、地位作用日益凸显，逐步成为我军重要新生力...

文档 发布于2023-07-12

如何快速成为公务员队伍里的战斗机

如何快速成为公务员队伍里的战斗机我作为一名公务员队伍里的“纸飞机”，在亲身吃过无数亏后，将自己针对工作的一些反思与总结写在这里，谈一谈在年轻公务员身上存在的一些共性问题，希望各位读者从我的文章中能获得...

文档 发布于2023-07-12

领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？

领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？问：您好，所在部门老同志较多，工作难以开展，年轻同志也不愿接手，在这种情况下，作为领导应该怎么处理？ 答：你好 在这种情况下，就要针对老同志和年轻人不同的心...

文档 发布于2023-07-12

队伍带不好的领导原因

队伍带不好的领导原因我们常说，强将手下无弱兵。将，强在什么地方才算强？一个重要的衡量标准就是能否带好队伍。队伍带不好，无论如何都不能说能力很强。 在一个团队中，下级的能力一定是不平衡的，有强有弱、有长...

文档 发布于2023-07-12

要带材料队伍，这门“管理活”怎么干？

要带材料队伍，这门“管理活”怎么干？不少机关里，材料岗位常常“虚位以待”“一笔难求”。对文稿材料起草部门的负责人而言，会带队伍比会写文稿更重要。带出一支高水平材料队伍，应把握好三个主旨。 以团队成长为...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部怎么增强带队伍的能力？

年轻干部怎么增强带队伍的能力？年轻的朋友，你好在人生的不同阶段，我们有着不同的位置、扮演着不同的角色，可找准位置、把准角色并不容易。作为执行者，要把领导交代的任务不折不扣地完成好。作为领导者，要出思路...

文档 发布于2023-07-12

“锻造三无干部队伍”“锤炼三出精神内核”：干部工作类过渡句50例

“锻造三无干部队伍”“锤炼三出精神内核”：干部工作类过渡句50例干部工作类过渡句50例 1.锻造发展有我、奋斗忘我、追求无我的“三我”干部队伍，锤炼看得出、站得出、豁得出的“三出”精神内核。 2.以干部的“...

文档 发布于2023-07-13

“干部队伍建设”类有关排比句大全（40条）

“干部队伍建设”类有关排比句大全（40条）本期主题：干部队伍建设1.监督是干部ZZ生涯的“安全阀”，监督是阻止干部越轨的“刹车器”，监督是防止干部蜕变的“防腐剂”。2.坚持把“讲ZZ”作为第一要求，坚持把“抓...

文档 发布于2023-07-13