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2022年度市局机关X的建设工作考核方案

为深入贯彻X的二十大精神，认真落实新时代X的建设总要求，促进**局机关各级X组织提高ZZ站位，强化X建引领，突出主体地位，落实X建责任，不断提升X的建设质量，推动公安工作高质量发展，现制定2022年度**局机关...

文档 发布于2023-02-27

干部平时考核工作汇报

近年来，我县结合单位实际，聚焦用活平时考核指标，采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法，严控评定指标，强化差异评比，以考促干，着力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，有效激活内生动力，为全面...

文档 发布于2023-03-27

公司2022年度基层X建述职现场评议考核情况的通报

各X支部、机关各部室：根据XX公司X委《关于做好2022年度XXXX有限公司基层X建述职评议考核工作的预通知》要求，XX公司X总支认真做好会前各项准备工作，经报请XX公司X委同意，于2023年3月3日下午召开了基层X建述职现场...

文档 发布于2023-03-27

经验材料：“四化”举措推进公务员平时考核工作

经验材料：“四化”举措推进公务员平时考核工作XX县坚持把平时考核作为公务员管理的重要抓手，不断强化公务员平时考核举措，努力做到把功夫下在平时、融入日常，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励引导广大公务员在本...

文档 发布于2023-08-10

2023年上半年度执法质量考核评议工作实施方案

2023年上半年度执法质量考核评议工作实施方案为加强内部执法监督工作，提高执法质量，深入推进执法规范化建设，根据xx局《关于开展2023年执法质量考核评议的通知》，xx局决定开展全市2023年上半年度执法质量考核评议工作...

文档 发布于2023-08-18

人事科2022-2023学年目标管理考核工作汇报

人事科2022－2023学年目标管理考核工作汇报本学年，在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下，人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、各尽其职，顺利完成各项工作任务。现结合《目标管理责任书》相关内容，汇报人...

文档 发布于2023-08-19

XX人事科在2022－2023学年目标管理考核工作汇报

本学年，在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下，人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、各尽其职，顺利完成各项工作任务。现结合《目标管理责任书》相关内容，汇报人事科目标完成情况：一、服务管理目标完成...

文档 发布于2023-08-20

2023年某县上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案

根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺利实施，特制定本实施方案。一、组织领导领导小组由县卫健局局长任组...

文档 发布于2023-08-21

在考核评估整改落实情况督导工作会上的的汇报发言

在考核评估整改落实情况督导工作会上的的汇报发言尊敬的各位领导：根据议程安排，下面我就xx县开展国家考核评估反馈广西问题整改落实情况作简要汇报。近年来，xx县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...

文档 发布于2023-08-21

XX区行政审批服务局工作人员平时考核实施方案

XX区行政审批服务局工作人员平时考核实施方案为加强干部队伍管理，提高行政效能，激励我局工作人员立足岗位担当作为、干事创业，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《公务员平时考核办法（试行...

文档 发布于2023-08-27