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体制内,如何赢得领导赏识?

在体制内,如何赢得领导的赏识?要想赢得领导的赏识和重用,那作为下属的你,之于领导一定要有价值。 换位思考,当领导意识到下属做人靠谱做事放心,能够为他分担压力、排忧解难,甚至是创造额外价值的时候,肯定会...
文档 发布于2023-07-12

体制内,真正不倒翁,都有这四个软实力

在体制内,真正的不倒翁,都有这四个软实力在体制内工作,并不是工作干得越多越好,真正决定你的实力的,往往是自身的素质和水平。 如果管理不好自己,付出再多的心血,职场生活也不会顺心顺意。 什么样的人才能成...
文档 发布于2023-07-12

体制内,当“一把手”必须具备八种能力,缺一不可

在体制内,当“一把手”必须具备的八种能力,缺一不可在体制内,人人都相当领导,尤其是当一把手,在自己的一亩三分地里面,有绝对的话语权。但是,一把手并不是那么好当的,小到管十几个人的小局局长、乡镇书记,大...
文档 发布于2023-07-12

体制内,要警惕“懒惰式勤奋”

在体制内,要警惕“懒惰式的勤奋”在我看来,工作了以后,考在职研、考证和读书,都属于输入型的自我提升。 很多学生思维严重的人,一想到提升自己,就是考证,考研,考博,读书。 有些证书是行业准入的需要,比如...
文档 发布于2023-07-12

过来人忠告:劝你一定别轻易离开体制

过来人的忠告:劝你一定别轻易离开体制01 离开体制后,我开始后悔了! 二十多年前,最体面的生活就是端上铁饭碗,因为那不仅仅意味着稳定,还代表着最优越的生活。而如今,铁饭碗的内涵似乎在悄然发生变化,它虽然代...
文档 发布于2023-07-12

说出来你可能不信,体制内是“抑郁症”重灾区

说出来你可能不信,体制内是“抑郁症”的重灾区1周末跟朋友吃饭,席间聊起一件事,大家都感慨颇深。 朋友说,他有个同事,公务员,前段时间跟领导请假,说是自己长期失眠,白天精神萎靡,无法继续坚持工作。然后把医...
文档 发布于2023-07-12

谈一谈体制内领导用人逻辑

谈一谈体制内领导的用人逻辑最近有个体制内的朋友跟我探讨一个问题:我在单位工作很努力,大家都很认可我的能力,在单位也连续5年被评为先进,但为什么每次提拔都没有我呢?有几个人明明能力不如我,却提拔比我快,...
文档 发布于2023-07-12

体制“选手”10条忠告!

给体制“选手”的10条忠告1.准确地说,公务员是一份工作和一种选择,优点是足够稳定,且社会地位较高,缺点是弹性不够,跨越性成长的可能不大。如果选择了这份职业,就要对这份职业和自己负责,在力所能及的范围内,...
文档 发布于2023-07-12

离开体制才明白3个道理,应该早知道!

离开体制才明白的3个道理,应该早知道离开体制才明白的3个道理,应该早知道很多人都说,体制是一座围城,城墙外的人想进来,可一旦费力进去之后,却有感觉被困其中,寻思有朝一日能获得自由。原来,体质内没有鲜衣怒...
文档 发布于2023-07-12

离开体制6大原因,精辟入理!

离开体制的6大原因,精辟入理离开体制的6大原因,精辟入理“X办主任”微信上线以来,很多好文章吸引了无数粉丝的眼球,给予了启迪,引发了共鸣。对于体制内外的我们来说,繁忙的工作之余,能有“X办主任”这样一个...
文档 发布于2023-07-12