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机关干部不可或缺7类素质，非常重要！

机关干部不可或缺7类素质，非常重要做一名合格的机关干部，要具备与本职岗位要求相适应的素质修养，具体来讲，体现在以下7个方面。一、忠诚事业，坚持原则。忠诚事业、坚持原则，是机关干部必须具备的职业道德，是确...

文档 发布于2023-07-12

新闻稿把关的四个重要原则

新闻稿把关的四个重要原则今天说说新闻稿把关要注意的几个问题，也可以说是几个原则吧。 这些原则，不仅是新闻记者要注意，把关负责人要注意，各单位的政务性新媒体编辑们也要注意。 1、ZZ性 就是从中央到地方的...

文档 发布于2023-07-12

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？写材料特别是新上岗的同志，经常会有这样的苦恼：自己文采不好，是不是写不好材料？是不是不适合文字工作？ 在单位或企业里面写材料，大致有这么三种情况：一种是...

文档 发布于2023-07-12

搞好职场关系的5个重要意义

搞好职场关系的5个重要意义作者：洛基潘所谓关系，是指拥有一定的核心信息和利益关系的人际资源。事实上，关系是一个带有道德污点的话题，至少它是比较隐秘的、灰色的。但是与此同时，它又像日常饮食中的作料甚至是...

文档 发布于2023-07-12

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是在工作之前，总认为能力是第一位的，只要有能力，升职加薪是早晚的事情；等工作之后，发现能力只是升职加薪的一个条件，甚至在某些时候是可有可无的条件。 当你仔细...

文档 发布于2023-07-12

怎么才能当上领导，原来性格很重要，做到这几点就够了

怎么才能当上领导，原来性格很重要，做到这几点就够了不知道平时大家对自己的领导观察的多不多，在小编看来自己单位的两个领导都比较沉默寡言，平时没有什么大的事情他们几乎都不会与人交流，就连部门聚餐这种轻松一...

文档 发布于2023-07-12

态度、思路和办法，才是最重要的能力！

态度、思路和办法，才是最重要的能力提升能力，才能提高价值贡献度。 我们都知道，不管在哪里工作，讲究都是价值，能分压、能扛事才能收获领导的关注、喜爱和赏识。具体到操作层面，其实就是三个方面：有态度，有思...

文档 发布于2023-07-12

当领导最重要的品质

当领导最重要的品质来聊聊当领导最重要的品质（主要侧重于走上领导岗位需要培养什么样的能力，供朋友们参考。 1.体力 真的，最近发现当领导体力太重要了这一项大概能淘汰2/3的人。 基本在重要领导岗位上的人都是精力...

文档 发布于2023-07-12

建立重要领导关系需要真才实学

建立重要领导关系需要真才实学领导关系的重要性人人皆知。 谁不想与领导建立深厚关系呢？ 但是，靠什么去建立这种关系？ 奉承、送礼之类的做法，有作用，但并不是最根本最可靠的。 看一看晚清“中兴名臣”左宗棠的...

文档 发布于2023-07-12

当好副职，到底有多重要！

当好副职，到底有多重要任过职的干部都能体会到，当一个好的正职很难，当一名合格的副职也不容易。有的同志当正职干得比较明白，当副职却长时间适应不了，甚至变“助手”成“对手”，使正职不满意，自己不舒畅，群众...

文档 发布于2023-07-12