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体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合...

文档 发布于2024-03-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够生活在大城市，尤其是像北京、上海这种1000万人口以上的超大城市，交通无疑是最令人头疼的问题之一。从韩国的汉城、日本的东京到英国的伦敦、...

文档 发布于2022-06-30

关于主动性的实践报告

关于主动性的实践报告在星期六的上午，班主任让我们60部进行了一次社会调查实践任务，目的就是为了培养我们的主动性和人生观念。其实，这次的调查活动，并不是注重在问卷上面，真正的让我们要学到的东西，其实就是个...

文档 发布于2022-06-26

以改革的主动性赢得改革

以改革的主动性赢得改革改革不仅是一个方案、一个举措，更是一项需要落到实处的行动。增强改革的主动性，才能赢得改革的主动。这要求以将改革进行到底的决心，着力提高推进改革的ZZ自觉、思想自觉、行动自觉，不断...

文档 发布于2024-11-05

最新员工主动申请离职的申请书 员工主动离职协议书(5篇)

最新员工主动申请离职的申请书 员工主动离职协议书(5篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是...

文档 发布于2023-06-23

在坚持根本原则中赢得历史主动战略主动——习近平总书记强调的“硬道理”

在坚持根本原则中赢得历史主动战略主动——习近平总书记强调的“硬道理”硬道理是明确而严格的道理，是不能被取代或改变的原则，也是指导行动的首要原则和基本准则。X的十八大以来，习近平总书记从新时代坚持和发展...

文档 发布于2024-11-05

“智囊团”系列№96【15篇】“不忘初心、牢记使命”主题教育“担当作为”专题研讨发言汇编材料

目 录一、书记零陵区委副书记盘志元：干部担当作为要有“五气” 1襄城区委书记朱青林：淬炼斗争精神 彰显担当作为 3二、政协河南省政协副主席钱国玉：不忘初心敢担当 牢记使命善作为 5西安市政协提案委员会主任樊华：以...

文档 发布于2024-03-17