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劳动者解除劳动合同

劳动者解除劳动合同　　甲方：xxxxxx公司　　乙方：电话：　　鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动...

文档 发布于2022-06-29

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知劳动者：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人...

文档 发布于2022-06-30

用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决

用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定：第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于...

文档 发布于2022-06-30

国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定

国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。【更多公文素材，微信：dadawk01 】工资水平在经济发展的基础上...

文档 发布于2022-06-30

哪些劳动者不受劳动合同法保护

哪些劳动者不受劳动合同法保护在此，南方周末列举数种不被劳动合同法保护的职业。它们中，有的是主体不适用于该法，有的虽然在法律上属于被保护范围，实际却得不到保护。专家指出：与1994年通过的劳动法相比，劳动合...

文档 发布于2022-06-30

劳动者解除劳动合同的程序及法律后果

劳动者解除劳动合同的程序及法律后果《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；##paidbegin##用人单位...

文档 发布于2022-07-01

《劳动法》是劳动者的权利保障书

《劳动法》是劳动者的权利保障书人民网上有一篇网友的评论，说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的，他尚且发出这样的声音，普通公民对劳动法的认识可想而知。法律追求公平，但也有一些法律偏重于保护...

文档 发布于2022-07-01

五一劳动节演讲稿：劳动者最光荣

五一劳动节演讲稿：劳动者最光荣各位领导、各位同事：大家晚上好【 更多公文素材，微信：dadawk01】在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为屯河果业成...

文档 发布于2022-07-01

市人社局维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作总结

市人社局维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作总结为深入贯彻落实省人力资源和社会保障厅等八部门关于维护新型就业格局劳动者劳动保障权益的指导意见，根据市人社局专项行动工作方案的具体要求，认真履行职责，积极...

文档 发布于2022-12-12

致敬劳动者PPT深刻把握劳动精神的科学内涵和时代价值课件下载

文档 发布于2024-05-01