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市办公室行政效能方案

市办公室行政效能方案公开办事程序和办事时限，提高办事效率。进—步完善办公室服务公开承诺制度。提高透明度。设立效能建设投诉箱，开展作风评议活动，形成制约机制。促进机关作风的转变，为认真贯彻区委、区政府关...

文档 发布于2022-06-30

市供销社系统安全生产十二五规划

市供销社系统安全生产十二五规划各区县社、直属企业、各科室：“十二五”是我国全面建设小康社会的关键时期，为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《**省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等安全...

文档 发布于2022-06-30

市国土资源局团支部书记述职报告

市国土资源局团支部书记述职报告本人多年来一直担任市国土资源局团支部书记，作为团支部的主要负责人，能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。思想要求进步，工作积极主动，充分发挥了团组织的先锋模范...

文档 发布于2022-06-30

市农村十星级文明户评选标准

×××市农村“十星级”文明户评选标准×××市农村“十星级”文明户评选标准为了适应当前农村实际，不断深入开展“十星级”文明户评选活动，进一步促进农村精神文明建设，特修订“十星级...

文档 发布于2022-06-30

市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告

市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告××市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告××省劳动和社会保障厅：我市开展劳动合同制度执行情况调研工作，在市县（区）劳动和社会保障部门的高度...

文档 发布于2022-06-30

市今年劳动力市场评估报告材料

##市今年劳动力市场评估报告材料##市市劳动和社会保障局近日发布了我市上半年劳动力市场职业供求状况，并对下半年的供求趋势作了预测。报告认为，##市市上半年劳动力市场运行平稳，整体状况和就业需求比去年同期有所增...

文档 发布于2022-06-30

市公共机构节能目标考核方案

市公共机构节能目标考核方案一、主要目标总体目标：到年底，全县公共机构能耗以年为基数，实现总体水平降低20%。年度目标：经分解“十一五”年度指标，到今年9月份，全县各公共机构能耗指标分别比年同期降低5%以上。##p...

文档 发布于2022-06-30

市创建全科医生制度办法

市创建全科医生制度办法市创建全科医生制度办法范文一、指导思想按照深化医药卫生体制改革的总体部署，结合我省实际，坚持“保基本、强基层、建机制”的基本路径，遵循全科医生培养规律，在政府主导下，发挥市场机制...

文档 发布于2022-06-30

市地方税务局临时借用人员管理办法

市地方税务局临时借用人员管理办法因工作需要，市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理，特制定以下管理办法：一、借用期限市局机关从基层单位临时借用人员，借用时间...

文档 发布于2022-06-30

加强市卫生监督队伍建设的调研报告

加强市卫生监督队伍建设的调研报告卫生监督是政府管理卫生事务的重要形式，卫生监督机构承担着大量的卫生监督工作，在保障人民健康、维护社会稳定和促进国民经济发展方面发挥着重要作用。随着我市社会主义市场经济的...

文档 发布于2022-07-01