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年轻干部要善于在“夹缝”中成长
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年轻干部要善于在“夹缝”中成长从空间视角来看,每个人的成长都处在“夹缝”中。因为,所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样,在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料,从天上获得更多阳光,谁就可以根...文档 发布于2023-07-12
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年轻干部成长要经受得住四种苦
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年轻干部成长要经受得住四种苦 成长是年轻干部的必经路,路上不可能一帆风顺,更不可能事事称心。能成功的人不是巧合,而是努力奋斗的结果,故天将降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只...文档 发布于2023-07-12
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年轻干部成长进步,须正确看待三件事,妥善处理好三对关系
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年轻干部成长进步,须正确看待三件事,妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪;不要看他在得到表扬时的表...文档 发布于2023-07-12
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干部“成长黄金期”有哪些?哪些好把握哪些不好把握?
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干部“成长黄金期”有哪些?哪些好把握哪些不好把握?前两天,单位公示了干部拟提职名单,同事阿华在名单中。 让大家感到惊讶的是,所有拟提拔对象中,阿华是唯一的准“90后”,33岁就成长为副处级领导干部,不多见。...文档 发布于2023-07-12
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小管机关成长记(二):“三个办法”破除调研报告无材料可写
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小管机关成长记(二):“三个办法”破除调研报告无材料可写“三个办法”破除调研报告无材料可写写调研材料是个技术活、功底活,体现的是对综合材料的运用能力。很多调研材料都是非常棒的公文范文,如《关于安徽电商...文档 发布于2023-07-12
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高明领导培育属成长成才“石”字诀
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高明领导培育属成长成才“石”字诀⒈领导应是引领部属前行的“磁针石”。⑴在强化理论武装中引领方向。⑵在加强思想教育中把握航向。⑶在严格法纪约束中纠偏正向。⒉领导应是砥砺部属素质的“磨刀石”。⑴坚持高标准...文档 发布于2023-07-14
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青年成长“五要素”
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青年成长“五要素”1.青春,要用信仰来领航;2.青春,要用奋斗来书写;3.青春,要用学习来点亮;4.青春,要用奉献来诠释;5.青春,要用品格来涵养。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部成长“八要素”
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年轻干部成长“八要素”1.理想信念是思想行动的“总开关”;2.价值养成是人生航向的“定盘星”;3.勤学苦练是成长成才的“助推器”;4.意志品质是砥砺奋斗的“原动力”;5.科学思维是改造世界的“总钥匙”;6.创新创造是...文档 发布于2023-07-14
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年轻干部成长谨防“五种低级错误”
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年轻干部成长谨防“五种低级错误”1.给点阳光就灿烂——赏识面前不能忘乎所以。2.为什么受到伤害的总是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墙不回头——选择面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——诱惑面前不能见...文档 发布于2023-07-14
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年轻干部成长“四个递进”
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年轻干部成长“四个递进”1.播撒一种思想收获一种行为;2.播撒一种行为收获一种习惯;3.播撒一种习惯收获一种性格;4.播撒一种性格收获一种命运。文档 发布于2023-07-14