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年轻干部要善于在“夹缝”中成长

年轻干部要善于在“夹缝”中成长从空间视角来看，每个人的成长都处在“夹缝”中。因为，所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样，在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料，从天上获得更多阳光，谁就可以根...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长要经受得住四种苦

年轻干部成长要经受得住四种苦　　成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表...

文档 发布于2023-07-12

干部“成长黄金期”有哪些？哪些好把握哪些不好把握？

干部“成长黄金期”有哪些？哪些好把握哪些不好把握？前两天，单位公示了干部拟提职名单，同事阿华在名单中。 让大家感到惊讶的是，所有拟提拔对象中，阿华是唯一的准“90后”，33岁就成长为副处级领导干部，不多见。...

文档 发布于2023-07-12

小管机关成长记（二）：“三个办法”破除调研报告无材料可写

小管机关成长记（二）：“三个办法”破除调研报告无材料可写“三个办法”破除调研报告无材料可写写调研材料是个技术活、功底活，体现的是对综合材料的运用能力。很多调研材料都是非常棒的公文范文，如《关于安徽电商...

文档 发布于2023-07-12

高明领导培育属成长成才“石”字诀

高明领导培育属成长成才“石”字诀⒈领导应是引领部属前行的“磁针石”。⑴在强化理论武装中引领方向。⑵在加强思想教育中把握航向。⑶在严格法纪约束中纠偏正向。⒉领导应是砥砺部属素质的“磨刀石”。⑴坚持高标准...

文档 发布于2023-07-14

青年成长“五要素”

青年成长“五要素”1.青春，要用信仰来领航；2.青春，要用奋斗来书写；3.青春，要用学习来点亮；4.青春，要用奉献来诠释；5.青春，要用品格来涵养。 

文档 发布于2023-07-14

年轻干部成长“八要素”

年轻干部成长“八要素”1.理想信念是思想行动的“总开关”；2.价值养成是人生航向的“定盘星”；3.勤学苦练是成长成才的“助推器”；4.意志品质是砥砺奋斗的“原动力”；5.科学思维是改造世界的“总钥匙”；6.创新创造是...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部成长谨防“五种低级错误”

年轻干部成长谨防“五种低级错误”1.给点阳光就灿烂——赏识面前不能忘乎所以。2.为什么受到伤害的总是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墙不回头——选择面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——诱惑面前不能见...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部成长“四个递进”

年轻干部成长“四个递进”1.播撒一种思想收获一种行为；2.播撒一种行为收获一种习惯；3.播撒一种习惯收获一种性格；4.播撒一种性格收获一种命运。

文档 发布于2023-07-14