为您找到约 8,000 条结果，搜索耗时：0.0066秒

主题教育调研报告：创新基层X建工作突出“问题倒逼”机制

为深入推进主题教育，X组成专题调研组，围绕“问题倒逼”制度开展了调研，现将相关情况报告如下：一、主要目的如何破解一些基层X组织服务发展措施不严不实，服务群众质量不高，X内生活不严格，部分X员干部服务意...

文档 发布于2023-08-11

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎X的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的...

文档 发布于2023-10-21

经验做法：构建问题系统解决机制，高质量推进按纲抓建

经验做法：构建问题系统解决机制，高质量推进按纲抓建为规范和加强公司基层X组织建设，打牢发展基础，推进新时代国有企业X的建设总要求在基层落地生根，*公司X委贯彻落实“X建强基、双融强企”工程，树立基层建...

文档 发布于2023-11-15

市委常委、组织部部长研讨发言：探索“全链式”减负机制 破解基层治理“小马拉大车”突出问题

市委常委、组织部部长研讨发言：探索“全链式”减负机制破解基层治理“小马拉大车”突出问题今年以来，“小马拉大车”从民间俗语成为基层治理的热词。破解基层治理“小马拉大车”突出问题，是加强基层治理体系和治理...

文档 发布于2024-11-05

X员服务中心对民营企业X建工作机制问题分析及对策

X员服务中心对民营企业X建工作机制问题分析及对策 一、基本情况 民营经济的发展，既给全县经济的持续发展注入了新的活力，同时也给X的建设带来了许多新情况、新问题。据统计，目前全县非公有制企业X员150人，有...

文档 发布于2022-07-01

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告

市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告    近期，围绕巩固X的执政地位与加强X的基层组织建设问题，我们组织力量，深入到具有一定代表性的X个县(市、区)进行了调研。...

文档 发布于2021-07-03

关于新时代高校学风建设存在的问题及对策探析

关于新时代高校学风建设存在的问题及对策探析学风建设是大学精神的集中体现，是提高人才培养质量的重要手段，是一所大学的生存之本、发展之魂。优良学风是大学生成长成才的内在需求，是高校教育改革的必然要求，也是...

文档 发布于2023-11-12

关于2025年全镇公文抄袭问题及体制机制建设的自查自纠报告

关于2025年全镇公文抄袭问题及体制机制建设的自查自纠报告文风无小事，作风连政风。公文作为X政机关履行职能、处理公务的重要工具，其质量直接关系到X的方针政策能否落地生根，关系到基层治理能力的现代化水平，更...

文档 发布于2025-11-05

关于XX镇公文抄袭问题及体制机制建设的自查自纠报告（精品）

关于XX镇公文抄袭问题及体制机制建设的自查自纠报告（精品）　　文风无小事，作风连政风。公文作为X政机关履行职能、处理公务的重要工具，其质量直接关系到X的方针政策能否落地生根，关系到基层治理能力的现代化水...

文档 发布于2025-10-31