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区教师绩效工资实施情况调研报告

区教师绩效工资实施情况调研报告 按照区人大常委会20XX年 三、对进一步实施教师绩效工资工作的几点建议 通过视察表明，区政府和相关部门在教师绩效工资的实施上做了不少工作，也取得了一定...

文档 发布于2022-07-01

事业单位岗位绩效工资制度

事业单位岗位绩效工资制度 （一）岗位工资的实施。 1、专业技术人员。 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，...

文档 发布于2022-07-01

旅行社绩效考评实施方案

旅行社绩效考评实施方案《关于南昌***旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制...

文档 发布于2022-07-01

市总工会2020年度冬季困难群众救助金绩效自评报告

市总工会2020年度冬季困难群众救助金绩效自评报告一、项目基本情况 （一）项目概况 ##paidbegin##2020年度财政资金年度预算安排XX万元，主要用于春节前困难职工帮扶、市劳模生活困难慰问。 （二）项目绩效目标 1.项目绩效总...

文档 发布于2021-07-03

财政支出项目绩效评价报告

财政支出项目绩效评价报告根据县财政局《关于开展年财政支出项目重点绩效评价工作的通知》（财绩效号）文件要求，委托联合会计师事务所（普通合伙）对县乡人民政府年度政府整体支出项目进行了绩效评价，现将该项目绩...

文档 发布于2022-12-12

关于完善绩效考评制度的思考（调研文章）

关于完善绩效考评制度的思考（调研文章）习近平总书记强调，要改革完善干部考核评价制度，建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部综合考核评价体系。近年来，XX区紧紧围绕X政机关的行政效能建设，以绩效...

文档 发布于2022-12-12

在落实2022年度绩效考评指标任务推进会上的讲话

在落实2022年度绩效考评指标任务推进会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是分析我县落实2022年度绩效考评指标任务面临的形势，研究解决当前存在的困难和问题，进一步动员全县上下迅速行动起来，争分夺秒赶进度，确保...

文档 发布于2023-05-07

绩效面谈实施细则

绩效面谈实施细则受控状态编 号第1章 总则　　第1条 目的　　1..充分发挥各部门负责人在绩效管理工作中的指导、支持作用，使绩效管理工作开展得更加规范、高效。　　2.掌握员工工作执行过程中出现的问题以及员工发展...

文档 发布于2023-01-27

XX县法院“1+2+3”模式全力攻坚绩效提升

XX县法院“1+2+3”模式全力攻坚绩效提升为提升审判执行工作绩效，促进法院工作高质量发展，按照上级法院关于绩效提升工作部署，XX县法院认真谋划、真抓实干，紧扣“一条主线”、探索“两条路径”、狠抓“三个强化”，扎...

文档 发布于2023-09-06

高校组宣部“双高”建设绩效自评报告（2019－2023年）

高校组宣部“双高”建设绩效自评报告（2019－2023年）一、提升治理水平相关绩效目标实现程度及效果五年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代X的建设总要求，坚持X对教育事业发展的...

文档 发布于2023-09-15