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在理论学习中心组纪律建设专题学习研讨会上的交流发言

在理论学习中心组纪律建设专题学习研讨会上的交流发言同志们：按照理论学习中心组纪律建设专题学习安排，由我与大家交流学习X的纪律的心得体会，不当之处请批评指正。X员干部学纪、知纪、明纪的最终落脚点是守纪，...

文档 发布于2024-11-05

X纪学习教育交流发言：严守“六大纪律”做新时代合格X员

X纪学习教育交流发言：严守“六大纪律”做新时代合格X员知尺才能度量，明纪方能律己。《中国共产X纪律处分条例》把X章关于纪律的要求聚焦于ZZ、组织、廉洁、群众、工作和生活六大方面，为广大X员、干部明确了...

文档 发布于2024-11-05

严守纪律底线，强化责任担当——学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》交流发言

严守纪律底线，强化责任担当——学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》交流发言习近平总书记强调：“全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。”在全面从严治X的战略布局中，《X组讨论和决定X...

文档 发布于2025-06-25

2025.01退役军人创业，银行能做什么？_广西云-广西日报记者__岑琴

广西日报/2025 年/1 月/10 日/第 006 版时事· 专题退役军人创业，银行能做什么？广西云-广西日报记者 岑琴“ 过年的时候，一家人围炉煮茶很惬意，所以想买点茶囤着。” 南宁市民张先生最近在置办年货，六堡茶成了他的首选。...

文档 发布于2025-05-15

体制内，领导到底喜欢提拔什么样的人？真相藏得很深

体制内，领导到底喜欢提拔什么样的人？真相藏得很深在体制内混得好，究竟靠的是什么？答案其实很简单——就是能办事、能让领导放心。领导提拔你，不是因为你优秀，而是因为你对他有用。只有把这一点想明白了，才算真...

文档 发布于2025-06-04

为什么领导会提拔那个“不如我们”的人

为什么领导会提拔那个“不如我们”的人说到提拔，对我们触动最大的是，不是谁当大领导了，而是身边的谁当领导了。特别是身边“不如我们”的同事、同学，纷纷提拔了，而自己还在原地踏步，这种心里的莫名失落，只有经...

文档 发布于2025-06-09

《长安的荔枝》告诉我们：在单位，什么样的人最容易受欺负

《长安的荔枝》告诉我们：在单位，什么样的人最容易受欺负《长安的荔枝》是一个非常丝滑的传奇小故事，男主是古代一名基层公务员，干了20多年，还是九品芝麻小官。上头安排要给贵妃送岭南荔枝，这份采买荔枝的文牒历...

文档 发布于2025-06-16

新人接到面试通知后做什么？

新人接到面试通知后做什么？要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨看看以下几点建议。一、接到面试通知电...

文档 发布于2022-06-20

什么人一打眼，就知道工作能力很强

什么人一打眼，就知道工作能力很强透匪气，接地气，冒腥气。真正的“工作狂人”，往往先凭「匪气」打开局面，以「地气」指导行动，用「腥气」拿到结果。因为匪气是方法论上的异端，重在突破规则框架；腥气是结果上的...

文档 发布于2025-07-24

文言文教学的“一体四面”与教学实践 ——读王荣生《文言文教学教什么》有感

文言文教学的“一体四面”与教学实践——读王荣生《文言文教学教什么》有感作为一名长期耕耘在中学语文教育一线的教师，文言文教学始终是我专业发展道路上的一座“高山”——既仰慕其承载的中华文化精髓，又时常困惑...

文档 发布于2025-07-25