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干部想提拔，如何跟人事部门负责人沟通？

干部想提拔，如何跟人事部门负责人沟通？此前，我写过，处好跟人事部门的关系，是性价比非常高的投入。特别是对于基层的干部，人事部门负责人的私下运作，能为你的调岗和晋升创造出空间。 估计网友会说，道理我都懂...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，关键是突破这一层障碍

干部想提拔，关键是突破这一层障碍我发现一个现象，体制内大部分人上班，都是活在自己的世界里。 什么意思呢？ 就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程，大家都活成了“套子...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，务必架稳这一条高线

干部想提拔，务必架稳这一条高线欲戴王冠，必受其重。身在体制内，须遵铁规，须受苦累，须有配得上体制的样子和形象。 体制内的干部想提拔，组织的培养、领导的关怀、个人的努力、环境的推动、机遇的垂青因素非常多...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，什么技能比送礼管用呢？

干部想提拔，什么技能比送礼管用呢？最近很多朋友问我：“如果想获得提拔，是不是必须得跟领导拉关系？” 关系嘛，拉近点当然好，但具体怎么拉好关系，大多数朋友想不出好答案。 不少人脑海里的一个方法，就是送礼...

文档 发布于2023-07-12

工作7年，没背景的我是怎么提拔的。

工作7年，没背景的我是怎么提拔的。在县（区）一级工作的人，往往会患上“副科病”：进入了副科级，就意味着归县（区）组织部门管理，迈入了“领导干部”的行列。环境使然，又怎能不动心？ 拼命工作，领导认可 2012年...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，请一定认清权力的核心

干部想提拔，请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？ 你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。 不是的，这样说，无异于将领导神圣化，将他想成了...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，找到“关键人”了吗？

干部想提拔，找到“关键人”了吗？我发现一个现象，就是机关单位里，不少人是“等”提拔的。 “等”是什么意思呢？ 就是姜太公钓鱼，愿者上钩。 反正在单位里，领导让我干啥，我就干啥。没有功劳，也有苦劳。 领导...

文档 发布于2023-07-12

如何跟领导谈晋升提拔？

如何跟领导谈晋升提拔？如何跟领导谈晋升提拔？拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵。同样，在职场，我们每个人都要为晋升提拔而不断努力。因为，只有晋升提拔了，待遇才会更好，发展平台和空间才会更大，为单...

文档 发布于2023-07-12

如何认识干部提拔调整的决定权

如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整...

文档 发布于2023-07-12

提拔科长，是不是需要先任副科长？

提拔科长，是不是需要先任副科长？对于这个问题，有两种答案，有的说需要，有的说不需要。两个人都没错，关键是看干部所在的单位级别。一、对于省级以上单位##paidbegin##别说不需要担任副科长，连科长也不需要当，直接...

文档 发布于2023-07-18