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关于实施X支部书记绩效考核激发基层X建工作活力

XXXX委认真落实能源集团X委“双入双创”X建工作机制，坚持“抓X务促业务、以考核促提升”，继承创新、丰富载体、完善机制，探索实施X支部书记绩效考核，通过建立“动态督导、日常写实、季度考核、年终述职”的X...

文档 发布于2023-03-10

关于城市社区书记在2022年度抓基层X建工作述职报告

2022年，在XX镇X委、政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，大力推进社区基层X建工作，取得了一定的成效。现述职如下：一、履职工作的特色和亮点（一）强化ZZ学习，发...

文档 发布于2023-03-10

关于县委书记抓基层X建工作述职报告

按照会议安排，现将抓基层X建工作情况报告如下：一、履职情况（一）坚持ZZ领航，推动理论学习走实出新。我始终牢固树立“抓好X建是最大政绩”的理念，坚持以身作则，认真履行X建第一责任人职责。坚持把学习宣传...

文档 发布于2023-03-10

关于围绕“四新”主攻“四化”强化基层X建工作情况汇报

XX县紧紧围绕居民群众所急所盼所需，聚焦城市基层治理中难点堵点问题，围绕“四新”主攻“四化”，以“转型之城·生态XX”品牌创建为重点，坚持X建引领，着力在提升X委统筹力、社区组织力、区域聚合力、治理引领力“...

文档 发布于2023-03-10

关于卫生系统某局在2022年度基层书记抓X建工作述职报告

根据市委组织部的要求和市卫健委X组的安排，现将市疾病预防控制中心2022年度抓基层X建工作情况述职如下：一、整改情况2021年的工作中，对X总支落实X建工作提出了一些问题，在X员学习有待提高、X建工作的责任有待...

文档 发布于2023-03-10

关于X建引领推动“234”工作法强化干部教育情况汇报

**市**县积极探索新形势下干部教育培训的新路径，通过优化培训内容、拓宽培训渠道、强化培训管理等方式，提升干部教育培训质效，努力建设高素质专业化干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强人才保障和智力...

文档 发布于2023-03-10

关于X建工作责任制考核办法

第一章 总则第一条指导思想和总体要求。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，进一步压实各级X组织X建工作责任，不断提高X建工作规范化、标准化、...

文档 发布于2023-03-10

关于X委书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案

根据《全市2022年度X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核结果反馈单》要求，针对述职评议会领导反馈***X委存在的问题，我X委高度重视，深入分析存在问题的原因，结合企业实际，研究制定如下整改方案。一、指...

文档 发布于2023-03-10

关于X建引领“微网格”机制推动基层治理工作总结

区深入总结网格管理在疫情防控、城乡环境大整治等工作中的经验做法，以提升X建引领城市基层治理效能为目标，不断深化城市社区“一网三联”治理模式，科学设置微网格，推动工作力量下沉，着力提升基层X组织组织发动...

文档 发布于2023-03-10

关于X支部X建品牌申报材料

清华东路西口站区所辖4座车站，多为通勤客流车站，地处朝阳区、海淀区交界处，其中，六道口站为换乘站，连接15号线和昌平线，运营保障压力较大。站区X支部共有X员16名，覆盖站区所属16个班组。为发挥X员的先锋模范...

文档 发布于2023-03-10