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体制内，这四类人千万不能得罪，不然后悔的就只有自己！

体制内，这四类人千万不能得罪，不然后悔的就只有自己同事间相处久了，因个人习惯、风格和态度不同，很容易发生磕磕碰碰，闹出一点小别扭，产生一点小纠纷之类的，都司空见惯，稀松平常，锅勺哪有不碰锅沿的？发生别...

文档 发布于2023-07-12

体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求

体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求体制内的生态圈，如同一座金字塔，越往上爬难度越大，大多数人只能成为塔基的砂石，仰望着塔尖的巍峨。 在这种一眼望到头的职业生涯中，不少公职人员...

文档 发布于2023-07-12

体制内没有出息的九种表现，看看自己占了几种？

体制内没有出息的九种表现，看看自己占了几种？体制内，员工有没有出息，精明的领导一眼就能看出来。因为他们阅人无数，见识广，经历多，经验丰富，所以识人辨物的本领非常强大。领导认为有价值、可培养的员工自然是...

文档 发布于2023-07-12

体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈，让自己也成为“关系户”？

体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈，让自己也成为“关系户”？说到人脉，总会有人说，某某人缘很好。但是，人缘好，就是说认识的人多吗？并不是，认识的人多，但有些人并不能作为你的人脉资源，有些对你还有负...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何让自己更游刃有余

体制内如何让自己更游刃有余不知道大家有没有这样的感受，进单位以后刚开始新人相处的都还不错，久而久之大家就开始慢慢刻意保持一定的距离，最后大家就各自忙自己的，很多人不会像之前那样亲密了。出现这样的原因，...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作，该为自己争取什么

体制内工作，该为自己争取什么2018年度个人工作总结 在职场生涯中，同事关系本质就是竞争的关系，很多人总是吃亏，说白了就是怕跟别人争，你不争永远都没有机会 有时候，即使得罪了别人，也要为自己的未来，自...

文档 发布于2023-07-12

体制内摆脱“怨妇型”人格，别瞎内耗自己！

体制内摆脱“怨妇型”人格，别瞎内耗自己1.少讨论和评价别人，不捧高踩低。 别为了夸赞玫瑰花好看贬低月季花，不经意间留下言语刻薄的印象。 和同事聊天不能做贬低自己抬高别人的傻事。 2.遇到问题找办法，别瞎抱怨...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，请不要让爆棚的责任心拖垮自己！

在体制内，请不要让爆棚的责任心拖垮自己身为一位在编的基层搬砖人员，我之前有一段时期对工作无比热爱、非常敬业、责任心爆棚，就是同事眼中的"卷王"。那会，我可以为了干工作，忙起来不吃不喝甚至不上厕所，...

文档 发布于2023-07-12

领导，别“忘”了自己说过的话

领导，别“忘”了自己说过的话领导位高权重，说话自然很有分量。说出去的话，就是泼出去的水——覆水难收。所以，领导一定要记住自己说过的话，尤其是对下级的承诺。不然，就会被下级揪住“尾巴”，落下领导不讲诚信...

文档 发布于2023-07-12

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作我们的干部成长，大多都要经历若干台阶才能成为领导。因此，领导的素质能力和工作资源（权力、社会关系等）上的优势是很多下级难以比拟的，这注定了领导可以做好下级...

文档 发布于2023-07-12