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经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效

经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效近年来，县紧紧围绕X建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效

经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，用好组织引领、人才赋能、服务跟进关键“三招”，有力推...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：“四好”铸铁军 “四精”促振兴

经验做法：“四好”铸铁军“四精”促振兴近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓X建促乡村振兴，狠抓乡村振兴驻村干部队伍建设，聚焦选派...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：“排队抓尾”筑堡垒 固本强基促振兴

经验做法：“排队抓尾”筑堡垒固本强基促振兴今年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，围绕“强双基”目标，采取“抓两头带中间”方式，扎实推进农村、城市基层X组织排队抓尾工作，不断增强村（社区）X组织ZZ功能和组...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：“三优化”推动X员教育提质增效

经验做法：“三优化”推动X员教育提质增效近年来，区坚持在X员教育上下功夫，通过优化内容、优化师资、优化形式，有力有效破解内容同质、师资薄弱、形式僵化等问题，切实推动X员教育工作提质增效。一、优化内容，...

文档 发布于2024-06-05

行政事业单位内部控制工作经验做法

行政事业单位内部控制工作经验做法在内控的建立与实施过程中，紧密结合本单位工作实际，以问题为导向，有效实现了权力制衡，使单位领导从源头上规避了经济责任风险。主要做法是：一、组建领导小组，作为内控抓手单位...

文档 发布于2024-06-06

市破解“三农”融资问题经验做法

市破解“三农”融资问题经验做法为破解“三农”融资难问题，去年以来，**市大力推进金融服务改革,着力盘活农村资源资产要素，为强县工程和乡村振兴持续注入金融活水，取得明显成效。2024年一季度末，农村资源要素融资...

文档 发布于2024-06-06

经验做法：“三举措”激活乡村振兴人才引擎

经验做法：“三举措”激活乡村振兴人才引擎近年来，为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力，不断为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接注入强大力量，县积极探索推行选派乡村振兴指...

文档 发布于2024-06-06