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领导器重你的几个小征兆，很微妙...

领导器重你的几个小征兆，很微妙...在职场，很多人思想容易走极端，喜欢把领导放到对立面，把跟领导的关系想得乌烟瘴气。 他们觉得，领导都是坏人、具有“渣男”特质，混迹职场，需要跟领导斗智斗勇、针锋相对，方能...

文档 发布于2023-07-12

领导器重你的几个小征兆

领导器重你的几个小征兆在职场，很多人思想容易走极端，喜欢把领导放到对立面，把跟领导的关系想得乌烟瘴气。 他们觉得，领导都是坏人、具有“渣男”特质，混迹职场，需要跟领导斗智斗勇、针锋相对，方能生存。 正...

文档 发布于2023-07-12

这些小材料能搞好也是“大拿”

这些小材料能搞好也是“大拿”刚进机关的时候，一门心思想搞“大材料”，对日常的一些文字材料总是看不上眼、提不起劲。结果“大材料”没搞几个，小材料错情不断。后来才慢慢知道，小材料也是见功底、见实力的，也需...

文档 发布于2023-07-12

这个小习惯让我成了领导心腹

这个小习惯让我成了领导心腹我作为一名不跑不送的外地人，依靠写笔记的习惯成为了时任局长的心腹，在换届年领导即将离任时还获得了提拔。 今天我就借此机会展开谈谈这段故事。 01基本情况 毕业后刚满23岁的我考入了...

文档 发布于2023-07-12

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”在大家的印象中，写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说，写材料的人是“ZZ上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”，虽有一定夸张成分，但也不失贴切。...

文档 发布于2023-07-12

见大领导小看他，见小领导看大他！

见大领导小看他，见小领导看大他首先我们应该明白，任何关系都是一种动态平衡、相互博弈的状态，有时候势均力敌，有时候一强一弱。现实已经反复证明，过于放低自己的身段，去逢迎、巴结或讨好别人，并不能得到别人的...

文档 发布于2023-07-12

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为……

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为无论是X政机关或是国企、私企、事业单位，很多人都有一种感觉，那就是高层领导对基层人员一般较为温和，经常是笑眯眯对着大家，时不时拉拉家常，没有一点架子和“官...

文档 发布于2023-07-12

【写材料用典】不求近功，不安小就

写材料用典不求近功，不安小就写材料用典 例文“不求近功，不安小就。”有“风物长宜放眼量”的统筹协调，有“谋好一隅促全局”的多点突进，才能以加快构建现代化基础设施体系的新成效，为现代产业体系厚植根基...

文档 发布于2023-07-13

“小甜头”“大苦果”：廉洁自律类过渡句50例

“小甜头”“大苦果”：廉洁自律类过渡句50例廉洁自律类过渡句50例 1.私心一起，杂念就会丛生，必废公事；私欲膨胀，权力就会被裹挟，必栽跟头。 2.“小毛病”往往是“大问题”的前兆，“小甜头”常常是“大苦果...

文档 发布于2023-07-13

“大手笔沉稳扎实”“小工艺不出纰漏”：办公室工作类过渡句50例

“大手笔沉稳扎实”“小工艺不出纰漏”：办公室工作类过渡句50例办公室工作类过渡句50例 1.办公室如“大学”，是培养干部的摇篮；办公室如“熔炉”，是检验“真金”的试金石。 2.作文不易，难在“浅出”前的“深...

文档 发布于2023-07-13