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领导精细管理应具有的“五精五细”

领导精细管理应具有的“五精五细”⒈精确──精确判断。⒉精辟──精辟阐述。⒊精彩──精彩演讲。⒋精心──精心部署。⒌精通──精通业务。⒍细思──仔细思考。⒎细化──细化程序。⒏细分──细分责任。⒐细致─...

文档 发布于2023-07-14

领导管理“理”字诀

领导管理“理”字诀⒈工作安排要有条理。⒉处置事务要讲道理。⒊待人处事要合情理。⒋应对问题要遵法理。⒌襟怀坦荡要求真理。    公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导实施能级管理的“四个环节”

领导实施能级管理的“四个环节”⒈精于授权──对部属赋予相应权力。⒉敢于放权──对部属给予充分信任。⒊善于调控──对部属予以适当指导。⒋严于奖惩──对部属做到赏罚严明。  公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

闭环管理“七凡七必”

闭环管理“七凡七必”1.凡是工作，必有目标；2.凡是目标，必有计划；3.凡是计划，必有执行；4.凡是执行，必有检查；5.凡是检查，必有结果；6.凡是结果，必有责任；7.凡是责任，必有奖罚。

文档 发布于2023-07-14

考核评比“四牌管理”

考核评比“四牌管理”1.“绿色”亮牌示范；2.“蓝色”亮牌鼓励；3.“黄色”亮牌预警；4.“红色”亮牌提级。

文档 发布于2023-07-14

新任主官管理年长部属“多”字诀

新任主官管理年长部属“多”字诀⒈生活小节多谦让。⒉征求意见多尊重。⒊思想感情多沟通。⒋实际困难多关心。⒌激发热情多鼓劲。⒍工作任务多赋予。⒎法规制度多学习。⒏严格要求多担责。⒐成长进步多帮助。   公文...

文档 发布于2023-07-14

应急管理当好“四兵”

应急管理当好“四兵”1.强学习，争当业务过硬的尖兵；2.抓创新，勇当善于服务的精兵；3.尽主责，甘当应急职守的卫兵；4.严管理，敢当遵规守纪的铁兵。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“田间管理”五步法

年轻干部“田间管理”五步法1.精心“选种”，活源头；2.悉心“育秧”，知全面；3.苦心“墩苗”，强本领；4.用心“打药”，治未病；5.及时“施肥”，保成长。

文档 发布于2023-07-14

干部管理把准“三个航向”

干部管理把准“三个航向”1.压实主体责任，各级X委要“精准导航”；2.全程跟踪培养，组织部门要“全程护航”；3.强化日常监督，纪委监委要“及时校航”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

干部培养“田间管理”

干部培养“田间管理”播种：精准化选拔“用其所专”；育苗：精准化培训“补其所短”；施肥：精准化锻炼“扬其所长”；管理：精准化考核“竭其所能”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14