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年轻干部“四个反思”

年轻干部“四个反思”1.反思动机，常思方向对不对、动机纯不纯；2.反思路径，常思方法对不对、路径优不优；3.反思状态，常思斗志减没减，激情降没降；4.反思能力，常思业务精不精、能力够不够。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五有”

年轻干部“五有”1.高举旗帜有方向；2.自信自强有责任；3.守正创新有动力；4.踔厉奋发有目标；5.勇毅前行有担当；6.攻坚克难有精神。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五要五不要”

年轻干部“五要五不要”1.要坚持学习，不要吃老本；2.要脚踏实地，不要抖机灵；3.要敢挑重担，不要绕着走；4.要注重细节，不要无所谓；5.要顺其自然，不要想当然。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四项素质”_1

年轻干部“四项素质”1.校准理想信念“航向标”；2.锤炼干事创业“金刚钻”；3.弘扬敬业奉献“传家宝”；4.压紧廉洁自律“压舱石”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四要四不做”

年轻干部“四要四不做”1.要练就“两把刷子”，不做“两面人”；2.要成为“行家里手”，不做“二传手”；3.要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；4.要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部守住“五关”

年轻干部守住“五关”1.守住ZZ关，筑信仰守大局；2.守住权力关，知敬畏守初心；3.守住交往关，净圈子守底线；4.守住生活关，重品德守情操；5.守住亲情关，严家风守后院。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五个素养”

年轻干部“五个素养”1.点燃理想信念之灯；2.筑牢学习成长之路；3.强化实干担当之本；4.高举创新作为之斧；5.立好规矩敬畏之盾。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“知、行、止”

年轻干部“知、行、止”1.知，即提高ZZ站位，做ZZ上的“明白人”；2.行，即要求言行一致，做落实上的“行动派”；3.止，即做到令行禁止，做纪律上的“清醒者”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部做“五种人”

年轻干部做“五种人”1.改革路上披荆斩棘的“先行者”；2.攻坚战场担当破难的“排头兵”；3.服务企业用心用情的“店小二”；4.扎根基层振兴乡村的“领头雁”；     5.勇立潮头创业创新的“弄潮儿” 。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部修炼“十气”

年轻干部修炼“十气” 1.不断修炼志气；2.不断修炼朝气；3.不断修炼大气；4.不断修炼静气；5.不断修炼勇气；6.不断修炼豪气；7.不断修炼才气；8.不断修炼正气；9.不断修炼和气；10.不断修炼骨气。

文档 发布于2023-07-14