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激发寻找问题答案的能力拓展游戏：智慧钥匙

激发寻找问题答案的能力拓展游戏：智慧钥匙激发寻找问题答案的能力拓展游戏：智慧钥匙　　智慧钥匙　　时间：30～45分钟　　人数：不限　　道具(每个小组)：　　一把椅子。　　一把扫帚或拖把(那种手柄拧进拖布或者扫...

文档 发布于2022-06-30

提高学员解决问题能力的拓展游戏：过“鬼门关”

提高学员解决问题能力的拓展游戏：过“鬼门关”提高学员解决问题能力的拓展游戏：过“鬼门关”　　从小我们就被教育要忠于自己的理想,中途放弃是很可惜的。这个游戏中设两个关：意愿关 和行动关。意愿关告知自己的人...

文档 发布于2022-06-30

事业单位应变能力及情绪控制类面试问题技巧

事业单位应变能力及情绪控制类面试问题技巧应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力，通俗地说就是应对变化的能力。而自我情绪控制则是指在受到较大压力或处...

文档 发布于2022-07-03

提升领导能力问题科学发展调研报告

提升领导能力问题科学发展调研报告 近年来，**县紧紧围绕经济发展，认真学习和贯彻落实科学发展观，不断深化干部人事制度改革，着力打造经济型领导干部队伍，构建发展型领导班子，努力在干部教育培训、选拔任用方面...

文档 发布于2022-07-03

在全市“整治形式主义突出问题、提升为民服务能力水平”动员会上的讲话

在全市“整治形式主义突出问题、提升为民服务能力水平”动员会上的讲话同志们：刚才，同志传达了全市“整治形式主义突出问题、提升为民服务能力水平”集中整治形式主义动员部署会精神，同志对市常委会机关开展集中整...

文档 发布于2022-12-12

领导提高驾驭问题能力应具备“六力”

领导提高驾驭问题能力应具备“六力”⒈具备“眼力”──善于发现问题，从细节中发现苗头，从表象中看清本质。⒉具备“潜力”──善于深入问题，弄清问题的根源，找准问题的症结。⒊具备“辨力”──善于辨别问题，认...

文档 发布于2023-07-14

调研报告：浅议如何提高县区巡察发现问题的能力

X市X区于20XX年X月启动了为期二个多月的首轮巡察工作，完成了阶段性的目标任务，取得一定实效。为总结提炼做法经验、查找存在的问题和不足、研究探索对策措施，构建中心城区巡察工作规范化运行机制，有效指导和不断推...

文档 发布于2021-12-24

“整治形式主义突出问题 提升为民服务能力水平”活动中心得体会

“当前形式主义依然突出，又有新的表现形式”“要把力戒形式主义作为加强作风建设的重要任务”，X的十九大以来，习近平总书记多次就加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义问题作出重要指示。形式主义严重消解政策的...

文档 发布于2022-12-02

工作能力加送礼，也解决不了个人向上的问题

工作能力加送礼，也解决不了个人向上的问题有位朋友和笔者聊起干部提拔的事情。其中就谈到了不少明明符合条件，但是没有提拔的例子。有的工作能力很强，有的成绩很突出，有的单位评价很好，有的领导也表示肯定……奈...

文档 发布于2023-12-02

提升运用X的创新理论分析解决问题的能力本领

“千万工程”“浦江经验”充分彰显了以非凡魄力开辟新路的远见卓识和战略眼光，全面展现了人民群众伟大实践同人民领袖伟大思想、伟大情怀相互激荡形成的凝聚力和创造力，充分显示了新时代中国特色社会主义思想在波澜...

文档 发布于2023-12-06