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某办公室干部围绕“X的纪律规矩是什么，能干什么、不能干什么”研讨交流发言材料

某办公室干部围绕“X的纪律规矩是什么，能干什么、不能干什么”研讨交流发言材料尊敬的领导、各位同事们：大家好！根据会议安排，现在由我围绕“X的纪律规矩是什么，能干什么、不能干什么”进行研讨交流。纪律规矩...

文档 发布于2024-06-20

办公室干部围绕“X的纪律规矩是什么，能干什么、不能干什么”研讨交流发言材料

办公室干部围绕“X的纪律规矩是什么，能干什么、不能干什么”研讨交流发言材料尊敬的领导、各位同事们：大家好！根据会议安排，现在由我围绕“X的纪律规矩是什么，能干什么、不能干什么”进行研讨交流。纪律规矩，...

文档 发布于2024-06-24

学习教育“五个绝不能”

学习教育“五个绝不能”1.理想信念的根基绝不能动摇，必须始终保持忠诚之心；2.纪律规矩的红线绝不能触碰，必须始终保持敬畏之心；##paidbegin##3.人民群众的利益绝不能侵害，必须始终保持为民之心；4.真抓实干的劲头绝不能...

文档 发布于2024-11-03

防汛抢险“四个不能”

防汛抢险“四个不能”1.“思想弦”一刻不能松；##paidbegin##2.“安全线”一点不能破；3.“防抗仗”一招不能让；4.“千钧担”一环不能落。##paidend##

文档 发布于2024-11-03

政策举措不能随便“翻烧饼”

政策举措不能随便“翻烧饼”2013年11月12日，习近平总书记在X的十八届三中全会第二次全体会议上指出，我们的政策举措出台之前必须经过反复论证和科学评估，力求切合实际、行之有效、行之久远，不能随便“翻烧饼”。否...

文档 发布于2024-11-04

【写材料用典】若无新变，不能代雄

【写材料用典】若无新变，不能代雄【例文】若无新变，不能代雄。随着国防和军队改革的持续深化，对工作标准的要求越来越高，每名官兵都应以日新的精神、精进的态度面对每一项工作，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先...

文档 发布于2024-11-04

干事创业“五个能不能、敢不敢”

干事创业“五个能不能、敢不敢”1.大事小事，能不能拼尽全力、敢不敢力争前列；2.没有先例，能不能探索经验、敢不敢创造先例；##paidbegin##3.面对重任，能不能紧抓快干、敢不敢突破常规；4.对于困难，能不能舍我其谁，敢不...

文档 发布于2024-11-04

任前谈话“四个不能、保持四心”

任前谈话“四个不能、保持四心”1.理想信念的根基绝不能动摇，必须始终保持忠诚之心；2.纪律规矩的红线绝不能触碰，必须始终保持敬畏之心；##paidbegin##3.人民群众的利益绝不能侵害，必须始终保持为民之心；4.真抓实干的劲...

文档 发布于2024-11-04

政绩观教育“五个不能”

政绩观教育“五个不能”1.不能没有强烈的政绩观；##paidbegin##2.不能有唯上的政绩观；3.不能有冒进的政绩观；4.不能有虚伪的政绩观；5.不能支持错误的政绩观。##paidend##

文档 发布于2024-11-05

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升我发现，很多人在单位里拼了命地做事，却还是觉得自己像个透明人，没人关心，没人在乎，升职加薪也没戏。其实，问...

文档 发布于2024-11-28