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公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基...

文档 发布于2023-11-24

XX市迎接困难群众救助绩效评价工作动员会讲话

XX市迎接困难群众救助绩效评价工作动员会讲话刚才XXX同志传达学习了《2023年度XX省困难群众救助工作绩效评价备查资料清单》《XX省2023年度困难群众救助工作绩效评价指标》。可以说，自2013年脱贫攻坚工作开展以来，国家层面...

文档 发布于2023-12-05

XX市迎接困难群众救助绩效评价工作动员会讲话【哒哒】

刚才XXX同志传达学习了《2023年度XX省困难群众救助工作绩效评价备查资料清单》《XX省2023年度困难群众救助工作绩效评价指标》。可以说，自2013年脱贫攻坚工作开展以来，国家层面持续把社会救助体系建设摆在更加突出的位置...

文档 发布于2024-01-07

大学教师绩效考核方案 优化教学质量与促进教师发展

在大学教育的快速发展背景下，教师绩效考核方案的制定和实施变得至关重要。一个有效的教师绩效考核方案不仅可以帮助学校优化教学质量，提高学生的学习效果，还可以促进教师的个人发展，激励其更好地履行教育使命。本...

文档 发布于2024-01-22

绩效考核对教师忠诚度的影响及对策

1调查背景高等职业教育作为我国高等教育的重要组成部分之一，其很好地实现了将理论与实践的紧密融合。高职教师不仅是高职学生知识和技能的直接传授者，更是高职院校教学、科研的主要承担者。教师忠诚度是指教师对学...

文档 发布于2024-01-22

绩效考核与师者尊严

绩效考核一直以来是企业成功的法宝，但有的企业因为单纯追求效益而失去人性，因此不能长久而倒闭。一个有温度的企业是有文化的企业，是在为人类的服务中获得最大效益。绩效考核是提高教师绩效水平的重要举措，它的存...

文档 发布于2024-01-22

高职院校教师工作满意度对其工作绩效的影响研究

摘 要在高等教育体系中，高职院校主要承担着向社会输送高技能的人才，教师的工作绩效影响着高职院校的人才培养和整体教育质量，教师队伍的稳定决定了高职院校的可持续发展。基于此现实问题，本研究主要是从教师的工...

文档 发布于2024-01-22

事业单位绩效考核管理工作的若干思考

事业单位绩效考核管理工作的若干思考绩效考核与管理属于人力资源管理中的关键内容，就现在的情况来看，事业单位在开展绩效考核管理的时候有一些缺陷，这需要事业单位做好相关的推进工作，进而提高事业单位的服务质量...

文档 发布于2024-01-23

XX市人民政府办公室关于开展2023年度全市政府网站与政务新媒体绩效考核的通知

各县（区）人民政府（管委会），市直有关单位：为深入贯彻落实X的二十大精神，认真落实上级关于加强数字政府建设的重大决策部署，加快推进政府网站与政务新媒体规范发展、创新发展，不断提高政府效能，根据《国务院...

文档 发布于2024-01-24

县法院提升审判执行工作绩效经验交流材料

为提升审判执行工作绩效，促进法院工作高质量发展，按照上级法院关于绩效提升工作部署，xx县法院认真谋划、真抓实干，紧扣“一条主线”、探索“两条路径”、狠抓“三个强化”，扎实开展绩效提升攻坚行动，取得初步成...

文档 发布于2024-02-07