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市人力资源社会保障局关于2023年度人才振兴工作开展情况的汇报

今年以来，市人力资源社会保障局认真贯彻市委、市政府关于乡村振兴工作的部署要求，严格落实《市乡村振兴责任制实施细则责任清单》，聚焦乡村振兴重点任务要求，积极发挥人才振兴专项小组牵头作用，扎实推进各项工作...

文档 发布于2024-01-15

X建目标管理考核方案

X建目标管理考核方案为全面总结一年来市直各单位机关X建工作的情况，进一步推动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的X建目标管理责任书，特制定20**年年终考核工作方案。一、指导思想以X的10七大和十7届...

文档 发布于2024-01-15

物业管理小区的情况报告

物业管理小区的情况报告根据区政府工作安排，督查局实地走访全区80个小区。在与退休干部职工、居民群众交谈并开展问卷调查时发现，现绿藤市枫丹白露物业管理有限公司（以下称“枫丹白露物业公司”）提供的服务，虽然...

文档 发布于2024-01-16

社区X委领导班子第二批主题教育组织生活会对照检查材料（执行上级组织决定 严格组织生活 加强X员教育管理监督 联系服务群众

社区X委领导班子第二批主题教育组织生活会对照检查材料（3155字）执行上级组织决定 严格组织生活 加强X员教育管理监督 联系服务群众按照召开主题教育专题组织生活会并开展民主评议X员工作方案文件要求，x社区X委紧...

文档 发布于2024-01-16

机关事务管理局关于2023年度主题教育总结汇报

机关事务管理局关于2023年度主题教育总结汇报主题教育开展以来，机关事务管理局按照”学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，聚焦服务保障自治区两件大事，精心组织，统筹安排，坚持在深、真、实上下功夫，推动主...

文档 发布于2024-01-17

县人力资源和社会保障局2023年工作总结2024年工作计划

2023年，在市人社局的精心指导下，在县委县政府的坚强领导下，我局坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线，以打好重点民生保障仗为重要抓手，深入推进“五化五联”服务体系建设，推动XX人社事业长远健康发展，取得了...

文档 发布于2024-01-18

市机关事务管理中心2023年工作总结

一、X建工作提质增效一是注重理论学习。深入贯彻落实中央和省、市委关于加强X的ZZ建设工作部署，中心X组带头强化理论中心组学习，坚持把握好会前对标学习制度，采取个人自学、集体集中学习、交流研讨等多种形式...

文档 发布于2024-01-18

构建富有特色的干部培训组织管理机制

构建富有特色的干部培训组织管理机制近年来，中国延安干部学院坚持学院姓X，不断深化干部教育培训改革，按照“ZZ建院、质量立院、特色强院、开放办院、从严治院”与“红色之家、X性之家、师生之家、和谐之家、勤...

文档 发布于2024-01-18

某自然资源局关于生态文明建设工作情况的汇报

某自然资源局关于生态文明建设工作情况的汇报一、2023年主要工作成效（一）聚焦“三个空间”，绘好绿色规划底图。在国土空间总体规划格局上，突出生态优先，确定“两带三区、一主两副双轴”的国土空间开发保护总体格...

文档 发布于2024-01-19

（社区班子）主题教育专题组织生活会对照检查材料（执行上级组织决定 严格组织生活 加强X员教育管理监督 联系服务群众

社区X委领导班子第二批主题教育组织生活会对照检查材料（3155字）执行上级组织决定严格组织生活加强X员教育管理监督联系服务群众按照召开主题教育专题组织生活会并开展民主评议X员工作方案文件要求，x社区X委紧紧...

文档 发布于2024-01-19