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区建设局机关目标管理百分考核办法

区建设局机关目标管理百分考核办法机关各股室：    为进一步加强对全局机关全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特...

文档 发布于2022-07-01

办公室内部人员岗位职责及考核办法

办公室内部人员岗位职责及考核办法  办公室内部人员岗位职责及考核办法 一、岗位职责（一）主任岗位职责##paidbegin##1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行...

文档 发布于2022-07-01

农村财务双代管工作规范标准及考核办法

农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法##paidbegin##根据《二○○五年农村工作综合考核办法》要求，为提高农村财务“...

文档 发布于2022-07-01

关于创建四好领导班子活动的考核办法

关于创建四好领导班子活动的考核办法关于创建四好领导班子活动的考核办法关于争创“四好”领导班子活动的考核办法为加强单位领导班子建设，锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍，根据55号文件有关规定，...

文档 发布于2022-07-01

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法为确保公司质量、环境、职业健康安全目标能在各层次分解、并有效实施，最终得以实现，特指定本办法。1 质量目标分解1.1 公司质量方针和质量目标##paidbegin##质量方针：遵...

文档 发布于2022-07-01

公司绩效考核办法

公司绩效考核办法绩 效 考 核 办 法为了规范员工管理，将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题，为改善员工绩效，提高能力与素质，建立切合我公司实际的绩效考核...

文档 发布于2022-07-01

公司员工年终考核办法

公司员工年终考核办法公司员工年终考核办法◆●一、总则##paidbegin##1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。2.工作质量考评（以下简称“...

文档 发布于2022-07-01

公司出纳岗位管理及考核办法

公司出纳岗位管理及考核办法根据公司201*年资金管理办法和集团公司“收支两条线”等相关文件要求，为加强资金管理，降低资金使用成本，特制定本办法，请出纳岗位员工严格遵照执行。一、管理办法1、认真学习、贯彻执行...

文档 发布于2022-07-01

X支部目标管理考核办法

X支部目标管理考核办法局X支部目标管理考核办法    为全面贯彻落实X的xx大精神和“xxxx”重要思想，进一步增强基层X支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高X员干部队伍的整体素质，更好地促进全局事业的发展，根据...

文档 发布于2022-07-01

X委系统督查制度及考核办法

X委系统督查制度及考核办法市委常委会议决议事项督查制度1、分解立项。围绕《中共xx市委常委会议纪要》所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，及时进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容...

文档 发布于2022-07-01