为您找到约 30,000 条结果，搜索耗时：0.0074秒

刚进入体制内，一定要“戴上面具”，首先要换掉微信头像

刚进入体制内，一定要“戴上面具”，首先要换掉微信头像微信是我们日常生活中最常用的社交软件之一，我们通过微信与亲朋好友保持联系，分享生活点滴，交流工作学习。微信头像是我们在微信上展示自己的第一印象，也是...

文档 发布于2023-07-12

写材料，一定要有领导思维

写材料，一定要有领导思维写了这么多年，笔者最大的体悟是：写材料，一定要有领导思维。  什么是领导思维？ 就是在深入了解领导本人思维习惯、行为模式基础上，站在领导的立场思考问题。 这里有两个前提：一是要了...

文档 发布于2023-07-12

公文材料修改的五大困惑，笔杆子们一定要看

公文材料修改的五大困惑，笔杆子们一定要看改稿，是从事文字工作者的常规性工作之一。个人写理论文章也好，搞文学创作也好，想写什么就写什么，想怎么写就怎么写，自己既是起草者也是定稿者。而机关公文就不同了，公...

文档 发布于2023-07-12

做领导，一定要靠谱

做领导，一定要靠谱靠谱，就是指说实话、办实事值得他人信赖。不靠谱，显然是指言过其实或不办实事不值得他人信赖。 做人要靠谱，才能值得信赖。 领导和下级信任关系的建立彼此都要靠谱，尤其是作为主导领导活动的...

文档 发布于2023-07-12

你写材料这么辛苦，一定要从这里找原因

你写材料这么辛苦，一定要从这里找原因笔杆子通指擅长写作的人。一个人，尤其是年轻人，无论从事什么工作，在哪个单位，如果能获得一种“不可替代”的位置，成为“不可或缺”的人物，都是一种值得追求的境界。而现实...

文档 发布于2023-07-12

体制工作的“优先级”，你一定要知道！

体制工作的“优先级”，你一定要知道第一级：处理好与领导的关系有的人可能有疑问了，为什么最重要的不是干好工作，或者提升业务能力。其实，道理很简单。体制工作讲究的并不完全是效率，而是规矩、秩序和效率的平衡...

文档 发布于2023-07-12

体制内的糟心事，你一定遇到过！

体制内的糟心事，你一定遇到过长期在体制内工作的小伙伴，肯定会遇到很多糟心事，老白这里总结了一下，你一定遇到过。糟心事儿一：被推活刚入职单位的时候，经常会有老员工推给你本不属于你的工作。刚开始常常是以帮...

文档 发布于2023-07-12

体制内职场，在合适的时候一定要高调

体制内职场，在合适的时候一定要高调有人说“低调做人、高调做事”，也有人说“趋利时高调、避害时低调”。那么，体制内做人做事，到底什么时候该低调、什么时候该高调？ 低调、高调并不是目的，而只是过程，到底该...

文档 发布于2023-07-12

体制内，一定要去争更高的位置吗？

体制内，一定要去争更高的位置吗？学而优则仕，仕而优则升。进入体制后，获得晋升提拔是很多人追求的目标。 可是，体制内一定要争取更高的位置吗？到底有什么意义？相信不同的人有不同的答案吧。 01、体制内升迁的几...

文档 发布于2023-07-12

体制内，一定要去争取更高的位置吗？

体制内，一定要去争取更高的位置吗？在体制内，一些无法获得提拔重用的人，或是无法再往上挪挪位置的领导，经常会有“退居二线”的想法和做法。 但是现在，在体制新人中，也经常会听到他们在讨论“躺平”这个词汇，...

文档 发布于2023-07-12