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奏响“四部曲” 推动公务员平时考核见实效

奏响“四部曲” 推动公务员平时考核见实效习近平总书记指出:“考察识别干部，功夫要下在平时”。平时考核制度作为公务员考核体系的重要组成部分，是指导、检查、激励、鞭策公务员努力提高素质、认真履行职责、高效完...

文档 发布于2022-12-12

抓实做细见实效——水利工作交流发言材料

瞄准目标下功夫 抓实做细见实效——水利工作交流发言材料年，在省农业水价综合改革联席会议成员单位的关心支持下，在市委、市政府的坚强领导下，我市坚持把农业水价综合改革摆到重要位置，对标改革要求，凝聚部门合...

文档 发布于2023-05-07

医院纪检干部演讲稿：不忘初心跟X走 立足岗位见行动

医院纪检干部演讲稿：不忘初心跟X走 立足岗位见行动尊敬的各位领导、同事们： 大家好 ##paidbegin## 很荣幸能够站在这里为大家带来我的演讲，今天我演讲的题目是《不忘初心跟X走，立足岗位见行动》。 我们之所以不忘...

文档 发布于2023-05-07

在企业，批假态度，最见领导格局！

在企业，批假态度，最见领导格局 前几日，朋友小樊向我吐槽，因为妹妹结婚向领导申请休年假，原以为领导会爽快地答应，没想到领导听后，直接以部门最近很忙，请假会导致工作进度滞后为由，否决了小樊的请求。 小...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有活

话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有活前面说到，当我们真正做到“眼里有事”的时候，条件许可就能够把眼里的“事”变成手中的“活”。其实，我们要做到“长点眼力见”，另一个要求就是“眼里要有活”。 “眼...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有人

话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有人一个离开校门刚入机关的人，最容易犯的毛病之一是被老同志评价为“没有眼力见”。其实，这种毛病在刚刚踏入社会的年轻人身上几乎都有，这也就是他们稚嫩的地方，作为老同...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有事

话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有事接着聊聊“长点眼力见”这个话题，今天说说“眼里要有事”。 什么是“眼里要有事”，或者说，眼里又要有什么事？这里跟大家掰扯掰扯。 首先，眼里要有本处室的事。注意...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态在机关里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一点是把自己的心态调整到能够让眼里看到“人”“事”和“活”高度，惟其如此，才能做到让人...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之关键是细节

话说机关里的公务员：长点眼力见之关键是细节前面说过，在机关里的工作人员要“长点眼力见”需要眼里有人、有事、有活，而这一切都最终要落脚到每一个细节当中。 在机关里厮混（作为“老机关油子”，我习惯于用“厮...

文档 发布于2023-07-12

烂在肚子里，也不能给领导提的5大意见！

烂在肚子里，也不能给领导提的5大意见向领导提建议，首先能表明我们积极向上的工作态度，其次能让自己得想法通过领导来得以展现，以实现自己的价值。 但是，建议也不能随便提，要掌握好时机和方法。如果时机不合适，...

文档 发布于2023-07-12