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以人为本打造一强三优供电企业

以人为本打造“一强三优”供电企业2004年11月1日，国电公司刘振亚总经理提出了建设“一强三优”现代公司的发展目标。这是国电公司根据电力发展和公司发展面临的新形势、新任务而提出来的。“一强三优”的含...

文档 发布于2022-06-28

争强班组思政工作促企业向心力

争强班组思政工作促企业向心力争强班组思政工作促企业向心力范文对于企业来说，班组是企业的细胞，只有细胞充满活力，企业才会有勃勃生机。面临市场越来越激烈的竞争，在竞争中，使企业处于有利位置的因素有很多。但...

文档 发布于2022-07-01

时间500强企业录用标准

时间500强企业录用标准 英特尔 得3分的人也许更可取。英特尔在人们的印象中是一个不断推陈出新、升级换代的品牌，其创新精神在招聘过程中也有充分体现。英特尔在各高校招聘应届毕业生时，愿意招各科虽是3分却富于创新...

文档 发布于2022-07-01

人才工作座谈会发言：强X性正导向引领企业持续健康发展

人才工作座谈会发言：强X性正导向引领企业持续健康发展xx于xxxx年推出，目前月活跃用户达x.x亿，是具有广泛影响力的舆论传播平台。xxX委牢固树立“对内强X性、对外正导向，扩大同心圆、共建好平台”的工作理念，不断...

文档 发布于2022-07-03

人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型

人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”，实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期，是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的...

文档 发布于2022-07-03

“重学习强作风 促落实提效能”专题培训班暨凝聚推进企业高质量发展强大

“重学习强作风 促落实提效能”专题培训班暨凝聚推进企业高质量发展强大合力学习实践系列活动方案为巩固拓展X史学习教育成果，全面提升X员干部综合素质，引导广大干部职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作...

文档 发布于2022-07-03

500强企业HR经理谈面试技巧

500强企业HR经理谈面试技巧500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友，就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习，在企业招聘方面颇有心得。不要抱着“弱势”心态去求职你们...

文档 发布于2022-07-03

推动科技强企奋力建设一流创新型企业

加快创新驱动 推动科技强企奋力建设一流创新型企业X的二十大报告强调，加快实施创新驱动发展战略。中国石油集团着力打造国家战略科技力量和能源与化工创新高地。作为中国石油集团公司旗下的老炼化企业，中国石油兰...

文档 发布于2023-05-07

国企人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型

集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”，实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期，是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的关键时期，作为专业化的运输物流企业，运输公...

文档 发布于2022-12-29

在优强民营企业助推高质量发展大会暨大会上的致辞

在优强民营企业助推高质量发展大会暨大会上的致辞尊敬的***部长、***副省长、***主席，各位企业家朋友们，同志们：大家下午好！在全国上下深入学习贯彻X的十九届六中全会精神，昂首迈向实现第二个百年奋斗目标的重要时...

文档 发布于2022-12-28