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2025.08深耕国有企业思政沃土筑牢发展根基_山东省机场管理集团有限公司__赵世杰

中卫日报/2025 年/8 月/9 日/第 004 版理论深耕国有企业思政沃土筑牢发展根基山东省机场管理集团有限公司 赵世杰思想文化工作关乎国有企业举什么旗、走什么路，是企业生存发展的思想根基和精神支柱。当前，我国社会经济发...

文档 发布于2026-01-15

2025.08发挥X建思想ZZ工作优势促进国有企业文化建设_深圳市华融泰资产管理有限公司__李萍

市场信息报/2025 年/8 月/1 日/第 014 版学术论坛发挥X建思想ZZ工作优势促进国有企业文化建设深圳市华融泰资产管理有限公司 李萍国有企业作为国民经济的中坚力量，在稳定经济大盘、保障民生需求、服务国家战略中发挥着...

文档 发布于2026-01-15

在国有企业退休人员社会化管理工作会议上的讲话

在国有企业退休人员社会化管理工作会议上的讲话同志们：为贯彻落实X中央、国务院和省委、省政府的决策部署，扎实有序地推进国有企业退休人员社会化管理，切实保障国企退休人员的合法权益，我们今天召开国有企业退休...

文档 发布于2022-06-26

在全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会议上的讲话

在全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会议上的讲话同志们：今天，市政府决定召开全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会议，主要任务是贯彻落实全国全省有关会议和文件精神，明确任务，夯实责任，扎实推进此...

文档 发布于2022-06-26

国有企业人事管理调查报告

国有企业人事管理调查报告 一、定义 所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规...

文档 发布于2022-06-26

浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）

浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）改革开放以来，我国企业管理模式逐渐由亲情化、友情化、随机化向制度化、规范化发展，形成了大多数企业正在施行的传统绩效管理模式。随着经济社会的快速发...

文档 发布于2021-07-03

某国有企业深化三项制度改革评估实施细则

某国有企业深化三项制度改革评估实施细则第一章 总则 第一条 为贯彻落实X中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照国企改革三年行动方案总体要求，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项...

文档 发布于2022-12-12

在国有企业提任管理岗位中层干部大会上的讲话

在国有企业提任管理岗位中层干部大会上的讲话我主要强调三点： 一是凝心聚力，在岗位中锻造成长。 ##paidbegin##这次提任的中层干部中，有不少人属于第一次步入管理岗位，可能会存在思想、行动上的不适应，但是形势逼人...

文档 发布于2022-12-12

在2022年全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话

在2022年全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话同志们：今天，市政府召开全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会，是继1月10日全市动员部署会、4月12日全省社会化管理工作现场推进会之后，召开的一次推...

文档 发布于2022-12-12

国有企业贯彻”三重一大”决策制度的途径方法

国有企业贯彻”三重一大”决策制度的途径方法国有企业是我国国民经济的重要支柱,是X执政的重要经济基础，是发展中国特色社会主义的重要力量，担负着重要的ZZ责任、经济责任、社会责任和安全责任。“三重一大”决...

文档 发布于2022-12-12