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为官不为“四种危害”

为官不为“四种危害”1.在其位不谋其政，留下的是无人履责；2.不求有功但求无过，贻误的是发展良机；3.当作为而不作为，丧失的是群众信任；4.有令不行有禁不止，瓦解的是执政根基。

文档 发布于2023-07-14

【写材料用典】经一蹶者长一智，今日之失，未必不为后日之得

【写材料用典】经一蹶者长一智，今日之失，未必不为后日之得【例文】“经一蹶者长一智，今日之失，未必不为后日之得”。要学会从挫折中增长智慧和才干，从挫折中反思自己的能力是否有“缺项”，反思自己的工作方法是...

文档 发布于2023-12-11

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”出自《荀子·修身》，意思是说路途虽近，不走永远不会抵达终点；事情虽小，不去做永远不会完成。这句话可以看作“修身”篇的主旨，强...

文档 发布于2024-03-11

2024.04.03本报记者曹祥金特约通讯员苏维民通讯员何立伟：安全责任的阀门，拧得再紧也不为过

东方烟草报/2024 年/4 月/3 日/第 001 版安全责任的阀门，拧得再紧也不为过——河北省局(公司)强化安全生产工作纪实本报记者 曹祥金 特约通讯员 苏维民 通讯员 何立伟生命重于泰山，安全高于一切。“ 虽然全省烟草商业系...

文档 发布于2024-05-13

【写材料用典】智者不为非其事，廉者不求非其有

【写材料用典】智者不为非其事，廉者不求非其有【例文】“智者不为非其事，廉者不求非其有”。X员干部尤其是手握重权的领导干部，更应在戒欲拒贪、廉洁奉公上走在前面、立好样子，维护好自己的一世清名，维护好X员...

文档 发布于2024-06-19

【写材料用典】事之当革，若畏惧而不为，则失时为害

【写材料用典】事之当革，若畏惧而不为，则失时为害【例文】“事之当革，若畏惧而不为，则失时为害。”改革需要不断通过化解难题来开创工作新局面，需要有像钉钉子那样的“准劲”，明方向、把准头，改革无论怎么改，...

文档 发布于2024-11-04

工作久了才明白，这3类“小人”领导一定要远离：1.不为下属争取机会；2.不愿为下属担责；3.打压能力强下属【哒文阁】

工作久了才明白，这3类“小人”领导一定要远离：1.不为下属争取机会；2.不愿为下属担责；3.打压能力强下属体制内工作，我们每天都要和领导打交道，遇到一个好的领导非常重要。在好的领导手下干活，你会学会很多做人做...

文档 发布于2024-11-08

“日新月异”系列№10944吉林大学校长张希：在2024年毕业典礼上的讲话：直面困惑，有所为，有所不为

“日新月异”系列№10944 2024年7月在2024年毕业典礼上的讲话：直面困惑，有所为，有所不为吉林大学校长张希（2024年6月21日）同学们，老师们，大家好！首先，我代表全校教职员工，代表校X委姜治莹书记，向2024年...

文档 发布于2024-11-15

“日新月异”系列№11502在2024年第十六届全国煤炭行业技能大赛授奖仪式上的讲话：择一事终一生不为繁华易匠心

“日新月异”系列№11502 2024年11月择一事终一生不为繁华易匠心在2024年第十六届全国煤炭行业技能大赛授奖仪式上的讲话中能煤田公司X委书记董事长X亚明（2024年11月4日）同志们：山河秋向晚，红叶满中能。节移...

文档 发布于2024-12-19

掌握好“有所为有所不为”的工作方法

掌握好“有所为有所不为”的工作方法推动经济社会持续健康发展，不仅要有正确思想和政策，而且要有正确工作策略和方法。X的十八大以来，习近平总书记在多个场合都强调了“有所为有所不为”的方法论，涵盖产业发展、...

文档 发布于2025-01-20