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想晋升成为领导，必须学会这三条法则

想晋升成为领导，必须学会这三条法则当领导除了收入能提高外，更重要的是让我的思维，眼界，精神收获，还有就是自我成长，让我学会担当，更重要的是能让自己价值提升。领导不一定非是专业专家出身,能不能成为领导很...

文档 发布于2023-07-12

怎么正确的看待提拔晋升

怎么正确的看待提拔晋升晋升的前提是什么？如何才能晋升，有两种观点最为普遍。一种是政绩论，认为把本职工作干到优秀甚至极致就该提拔;一种是关系论，认为干得再好不如有人关照，建立关系网络才最重要。这两者显然...

文档 发布于2023-07-12

干好工作，真的不足以提拔晋升！

干好工作，真的不足以提拔晋升“干好工作，那是你本就应该的”。在体制内工作多年，这是我听过最深刻的见解。 这是一位中层领导在饭桌上的慷慨陈词，他还说：“虽然我工作还不错，但我并没有觉得提拔晋升是应该的。...

文档 发布于2023-07-12

干活总是你，晋升没有你，怎么破？

干活总是你，晋升没有你，怎么破？干活总是你，晋升没有你，怎么破？在职场，很多人一面兢兢业业埋头苦干，一面翘首以待能被晋升提拔。可是，很多时候，往往事与愿违。特别是有的人，平时加班是最多的一个，干活是最...

文档 发布于2023-07-12

如何跟领导谈晋升提拔？

如何跟领导谈晋升提拔？如何跟领导谈晋升提拔？拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵。同样，在职场，我们每个人都要为晋升提拔而不断努力。因为，只有晋升提拔了，待遇才会更好，发展平台和空间才会更大，为单...

文档 发布于2023-07-12

体制内晋升的秘密（老机关亲历）

体制内晋升的秘密（老机关亲历）前言格木，先后在铁路总公司和某省发展改革委、办公厅等单位工作近10年。近两年来，身边之人特别是处于择业期的大学生、刚进入体制的年轻人常常向我咨询体制内相关问题，在聊天当中发...

文档 发布于2023-07-12

女干部快速晋升的“五条秘诀”

女干部快速晋升的“五条秘诀” 传统的ZZ文化是排斥女性参政的，《尚书》就有“牝鸡司晨，惟家之索”的ZZ教条。就连宣示爱国情怀的道义要求也只是说“天下兴亡，匹夫有责”，却不说匹“妇”有责，潜意识地把女性...

文档 发布于2023-07-12

体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石【哒哒】

体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石祸从口出，言多必失。古人诚不欺我。人这张嘴呐，总是忍不住地想要张开说话，拦都拦不住，结果却总是说着说着，说漏了嘴，该说的，不该说的，都说了。说出去的话，泼出去的水...

文档 发布于2023-06-29

体制内女性晋升的5点关键因素【哒哒】

体制内女性晋升的5点关键因素在体制内工作的女性，往往面临着双重的压力和挑战。一方面，她们要在竞争激烈的职场中证明自己的能力和价值。另一方面，她们还要承担家庭和社会对她们的期待和责任。那么，在这样的环境...

文档 发布于2023-06-29

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？【哒哒】

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后...

文档 发布于2023-06-29