为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0070秒

银行会计人员绩效考核管理办法

银行会计人员绩效考核管理办法为了进一步推动我行会计业务的健康发展，建立科学、适用的员工激励机制，完善现行分配制度，充分调到会计从业人员的工作积极性，全面提高其核算能力和综合素质，结合我行运营模式和现有...

文档 发布于2022-06-30

考核组组长在供电中心X建绩效和文明单位综合检查考核汇报会上的讲话

同志们:　　根据公司X委统一部署，今天公司第二检查考核组来到中心开展2021年度综合检查考核工作。主要目的有三个：一是落实全面从严治X要求，强化管X治X责任，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育和X的建设“旗...

文档 发布于2022-12-28

区行政服务中心机关X建工作优秀案例

*县“全天候”X员工程自2022年开展以来，全县各机关X组织认真组织、扎实推进，广大机关X员干部在八小时内切实履行职责，比学习、比创新、比服务，八小时外进社区入家庭，全面把脉社情民意、开展志愿服务，取得了良...

文档 发布于2022-12-29

XX区行政服务中心机关X建工作优秀案例【哒哒】

xx县”全天候”X员工程自2022年开展以来，全县各机关X组织认真组织、扎实推进，广大机关X员干部在八小时内切实履行职责，比学习、比创新、比服务，八小时外进社区入家庭，全面把脉社情民意、开展志愿服务，取得了良...

文档 发布于2023-05-29

区行政服务中心机关X建工作优秀案例：建设“全天候”X员工程 激发创先

区行政服务中心机关X建工作优秀案例：建设“全天候”X员工程 激发创先争优热情*县“全天候”X员工程自2022年开展以来，全县各机关X组织认真组织、扎实推进，广大机关X员干部在八小时内切实履行职责，比学习、比创...

文档 发布于2022-12-28

X县人社局建设模范机关推动工作提质增效特色创新案例

X县人社局建设模范机关推动工作提质增效特色创新案例一、引言近年来，X县人社局积极响应上级号召，以建设模范机关为契机，全面推动工作提质增效，通过一系列特色创新举措，不仅优化了政务环境，还显著提升了服务质量...

文档 发布于2024-11-04

关于推进新时代检察机关指导性案例工作汇报

检察机关指导性案例工作历经试行探索、建立制度，进入了快速发展阶段。新时代背景下，我们不光要推进检察机关指导性案例工作快速发展，还要推进检察机关指导性案例工作高质量发展。我们要转变思维，充分认识检察机关...

文档 发布于2022-12-28

制造业企业绩效考核方案

制造业企业绩效考核方案制造业企业绩效考核方案　　一、目的　　为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密...

文档 发布于2023-06-23

医院绩效考核分配实施方案

医院绩效考核分配实施方案为了进一步探求和深化医院的绩效分配制度，完善医院绩效工资分配方案，提高医院经营管理水平，最大程度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性，根据上级卫生主管部门有关医改和分配制度改...

文档 发布于2022-06-26

绩效考核请示

绩效考核请示绩效考核请示（精选3篇）绩效考核请示 篇1　　县考核办:　　20xx年，我校全体教师在县教育局、镇中心校各级领导的正确领导和大力支持下，充分发扬“艰苦奋斗、开拓创新、团结拼搏、无私奉献”的精神，以“...

文档 发布于2022-06-26