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X员干部廉洁谈心谈话记录

X员干部廉洁谈心谈话记录谈话时间：2024年8月*日14:30-16:00谈话地点：镇X委会议室谈话对象：李**（镇经济发展办公室主任）谈话人：张**（镇纪委书记）张**：李**同志，今天找你谈话，主要是围绕X风廉政建设和反腐败工作...

文档 发布于2024-11-04

X支部与X员一对一谈心谈话记录

X支部与X员一对一谈心谈话记录谈话时间：2024年*月**日上午10:00-11:00谈话地点：X支部会议室谈话对象：李**（X员）谈话人：张*（X支部书记）张*：李**同志，今天找你来谈话，主要是围绕我们单位最近接受的巡视反馈和整...

文档 发布于2024-11-04

X员发展对象谈心谈话记录

X员发展对象谈心谈话记录时间：2024年8月**日14:30-16:00地点：**会议室谈话对象：李*，男，28岁，**部门科员谈话人：王*，X支部书记王*：李*同志，今天找你谈话是想了解一下你对入X的想法和准备情况。咱们就开门见山地聊...

文档 发布于2024-11-04

2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总

一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性。学习计划性和系统性不强，学习形式不多样，领学原著、讲话、文件比较多，研究性、探讨性的学习比较少，缺乏针对性深度学习。对xxx新时代中...

文档 发布于2023-03-10

关于2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总

一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性。学习计划性和系统性不强，学习形式不多样，领学原著、讲话、文件比较多，研究性、探讨性的学习比较少，缺乏针对性深度学习。对习近平新时...

文档 发布于2023-03-10

在2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总

在2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性。学习计划性和系统性不强，学习形式不多样，领学原著、讲话、文件比较多，研究...

文档 发布于2023-05-07

2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见

在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年X支部...

文档 发布于2023-05-07

XX公司纪委对领导班子成员的画像报告

一、本单位领导班子成员落实主体责任和廉洁自律情况（一）领导班子成员落实主体责任、“一岗双责”情况1.领导班子成员落实主体责任方面：（1）统筹谋划部署。按照《关于印发国网XX供电公司职能部门及业务支撑机构X风...

文档 发布于2021-10-13

如何加强对‘一把手’和领导班子成员的监督研讨交流材料

如何加强对‘一把手’和领导班子成员的监督研讨交流材料西宁中心X委委员、纪委书记 王帅尊敬的雪辉书记，各位同事：大家好，我是西宁中心纪委书记王帅。Xxx讲一下培训感受。按照培训安排，下面我围绕“如何加强对同...

文档 发布于2022-12-28

2024年度民主生活会材料：自我批评、对班子成员批评意见（80条）

2024年度民主生活会材料：自我批评、对班子成员批评意见（80条）一、自我批评1.面对重大项目决策，有时过于求稳，倾向保守方案。如上次新产品研发方向选择，因担心风险放弃了创新性思路，虽产品平稳推出，但市场反响平...

文档 发布于2025-02-12