为您找到约 30,000 条结果，搜索耗时：0.0088秒

编外人员薪酬体系浅析【哒哒】

编外人员薪酬体系浅析经济的发展使社会分工越来越细致，很多单位都需要聘用一些编外人员来帮助本单位更好的完成工作，编外人员在单位中的作用也更为明显。但从目前情况来看，部分单位编外人员的薪酬体系还存在着一些...

文档 发布于2023-05-29

薪酬舞弊审计：调查方法与舞弊防范

薪酬舞弊审计：调查方法与舞弊防范一、薪酬舞弊调查方法方法1、分析收款人地址或者账户如果工资是自动存入银行账户，重复地址或者存款账户的名单可能就会使虚构的员工或重复付款的舞弊手法暴露出来。方法2、重复的社...

文档 发布于2024-04-28

内部审计中常见的会计舞弊手段：应收账款、其他应收款、应付账款和应付职工薪酬

内部审计中常见的会计舞弊手段：应收账款、其他应收款、应付账款和应付职工薪酬一、应收账款常见的错弊：1.入账金额不正确：应收账款入账金额不正确，是指发生赊销业务时，会计人员没有按照会计制度的规定入账。如在...

文档 发布于2024-05-20

在全市基层X组织分类定级授牌仪式上的讲话

在全市基层X组织分类定级授牌仪式上的讲话从X年开始，我们连续五年采取现场会的方式举行全市基层X组织分类定级授牌仪式。刚才，我们集中对X年全市基层X组织进行了分级授牌，观看了晋位升级的X个典型案例，相信大家...

文档 发布于2022-06-26

试析EVA薪酬计划在校企财务评价中应用

试析EVA薪酬计划在校企财务评价中应用摘要:企业财务评价是所有企业交易的关键组成部分及监控投资表现的不可缺少的环节。面对新的时代，新的经济环境，我国高校企业需要优化资源配置流程，改善用以确定、评估及权衡不...

文档 发布于2022-06-30

技术员工转正定级自我鉴定样文

技术员工转正定级自我鉴定样文技术员工转正定级自我鉴定样文（通用5篇）技术员工转正定级自我鉴定样文 篇1　　一年的见习期就要到了，现就本人在这一年里的工作情况先作一整理，并做如下自我鉴定：　　在这一年里，我...

文档 发布于2022-06-26

2023薪酬调查报告

2023薪酬调查报告2023薪酬调查报告（精选5篇）2023薪酬调查报告 篇1　　根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展20xx企业薪酬调查的工作方案》要求，我区人社局领导高度重视，特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调查...

文档 发布于2022-06-29

薪酬调研报告

薪酬调研报告一、1、本次薪酬调查的目的与内容2、薪酬调查的对象：调查对象的基本情况介绍（性质、规模、目标等）；##paidbegin##3、薪酬调查的范围与方法4、本次调查计划与成员分工、完成时间二、1、调查对象的薪酬结构与...

文档 发布于2022-06-26

2017薪酬管理专员工作总结

20XX薪酬管理专员工作总结 薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统，薪酬管理专员主要是管理工资发放的人员。本文是薪酬管理专员工作总结范文，希望对大家有帮助。 薪酬管理专员工作总结篇一 20xx年，是培训...

文档 发布于2023-06-23

小学优秀教师事迹：做一个爱孩子的老师 做一个孩子爱的老师

小学优秀教师事迹：做一个爱孩子的老师 做一个孩子爱的老师教者，教的是书，讲的是理，育的是人，给的是爱。在车坊实验小学的二十多载日子里，她，踏实勤奋，尽心尽责，以灵动的智慧、满溢着的爱心和执着的追求默默...

文档 发布于2022-06-26